伊克乌兰乡：以老带新传帮带、以新促行添活力

为促进新任干部全面掌握乡情实际，快速转化基层工作角色，伊克乌兰乡班子成员通过“老班子”带活“新队伍”“座谈+实地走访”的方式带领新任职同志深入全乡村（社区）和寺院进行走访调研，与村干部聊工作、晓困难、谈打算，用最快的速度“熟”干部队伍、摸“工作底数”、掌“村情民意”、理“发展思路”，为下一步工作凝心聚力，共谋伊克乌兰乡经济社会高质量发展。

面对面座谈交流，“无缝衔接”确保各项工作不断档

“村社班子整体运行情况如何？”“村里集体经济怎么样？”每到一处，新任领导班子成员召集村（社区）“两委”班子成员、驻村工作队、“一核五队”指导员、寺管员进行座谈交流，认真听取各村社工作汇报与情况介绍，详细了解各村社基层党组织建设、集体经济发展、班子干事创业精气神、基层矛盾纠纷化解、历史遗留问题解决等各方面工作开展情况。认真倾听基层民声，收集意见建议，并对各村社当前存在的困难和下一步工作思路进行梳理，为谋划下阶段重点工作指明方向。

在了解到角什科贡麻村高效牦牛养殖基地通过引进雪多牦牛推进牦牛提纯复壮、品种选育、提升养殖规模，不断增强产业“造血”功能和含金量时，乡党委副书记、乡长兰科先点赞了村委会的做法，并指出，发展壮大集体经济，是实现乡村振兴的必由之路，党员干部要当好“领头雁”，着力增强“干部要干、思路要清、律己要严”的政治自觉、思想自觉和行动自觉，要统一思想，理清发展思路、因地制宜，探索发展新路径，提高村集体资产利用率，实现集体资产的保值增值，确保集体经济逐步发展壮大。

手把手传帮带教，“有效交接”助力新任干部明实情

自新任领导到岗以来，伊克乌兰乡班子成员积极发挥老班子“传帮带教”作用，乡党委书记秦奎就伊克乌兰乡总体情况进行了简要介绍，并向新班子成员分享了开展乡村工作的经验做法，带领新任领导前往各办公室、农牧民培训中心、党员活动室、乡史馆详细了解村史村情、驻村帮扶、防返贫监测帮扶等各项工作。同时，列出“重要工作、基础台账、固定资产”等内容清单，由各分管口负责领导、干事详细汇报各项工作进展情况，帮助新任领导尽快掌握工作内容、理清工作思路、找准工作重点，尽快转换角色，确保工作思路不断线，工作任务不掉链。

乡党委副书记、乡长兰科先表示，“征程万里风正劲，重任千钧再奋蹄。作为新选派乡长，我将用实际行动握好‘接力棒’，进一步聚焦使命职责，强化驻村工作队管理，引导各村在建强党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务等工作中发挥最大作用，为全面推进全乡乡村振兴事业注活力、添动力。”

点对点入户走访，“齐抓共管”聚力群众福祉解民忧

为增进新任领导班子成员与群众的融合度，有效开展工作，结合“我为群众办实事”实践活动，开展“大调研、大走访”专项活动，各领导班子成员主动走出机关、走近群众，深入村社走访党代表、人大代表、政协委员群众10余人次，走访牧户20余户，检查寺院3次。详细了解农牧民家庭基本情况及收入现状，深层次了解群众所需、所求、所盼，全面排查重点人群“急难愁盼”问题。

刚察贡麻村党建信息员斗则本说：“乡党委、政府结合联点领导帮扶机制，采取乡带村、老带新、强带弱等方式，为村级发展不断赋能，我们将积极发挥好传帮带作用，当好村民的示范员、村‘两委’干部的辅导员、群众的调解员，积极建言献策，为乡村振兴想办法、出点子、谋发展。”

“当前，已经进入农牧区综合改革、旅游季备战的关键时期，乡党委、政府将立足‘站头排、立标杆、作示范’这一定位，进一步提振精气神、激发积极性，抓好思路创新、基础管理、队伍建设、产业发展等，拿出分毫必争的过硬举措，扎实做好‘锻长’‘进位’‘补短’‘保底’各项工作，全力以赴取得更佳成绩。”乡党委书记秦奎说道。

来　 源：伊克乌兰乡

撰　 稿：王　璐

审　 核：秦　 奎

监　 制：聂连其

总监制：谭　 莉 

转　 载：县融媒体中心

发布人：罗军