年底将至，为确保建设项目工程款和农民工工资按时足额兑付，维护农民工合法权益和社会稳定，促进社会稳定，努力构建“和谐交通,平安海北”新局面，海北州交通局采取多项措施在全州开展农民工工资清欠工作。

一是加强组织领导。全州各级交通运输部门及时建立健全组织机构，实行党政一把手负责制，分管领导各负其责，做到职责明确，任务到人，同时成立清欠办公室，对全州农村公路建设中农民工工资清欠工作进行监督管理，建立农民工维权档案，检查落实农民工工资清欠工作，定期通报各责任单位农民工上访情况，为抓好此项工作提供了强有力的组织保障。

二是建章立制，加大排查力度。制定出台了《海北州交通局防止拖欠农民工工资巡查制度》和《清欠排查督办制度》，并依据《制度》，对全州今年开建151项（1-9批）工程，展开排查企业资质、人员资格和农民工工资保证金缴纳情况、工程款拨付和劳务工资发放情况以及已受理拖欠案件处理等情况一一进行排查。

三是落实维权卡制度。建立农民工工资支付保证金专户，全面落实农民工维权卡制度，督促施工单位规范签订劳务合同，建立健全农民工用工管理台账，严格工程价款支付制度，价款支付后，优先支付农民工工资，确保农民工工资得到及时、足额发放。

四是畅通投诉举报受理渠道。为了确保“清欠、防拖”工作落到实处，全面维护农民工的权益，州、县交通局严格按照省农村公路建设稽查办公室的要求，设立拖欠农民工工资投诉受理窗口，安排专人全天候值班，同时向社会公布拖欠农民工工资投诉受理窗口地址、负责人、举报电话等，自觉接受社会各界的监督。

五是建立部门联动机制。会同社会保障局、公安局、信访、司法等相关单位建立农民工工作联席会议，定期研究农民工工作，及时掌握农民工动态。形成领导重视，部门配合，上下协作，齐抓共管的良好工作机制，有效预防了群体性突发事件的发生。

六是加强农村公路建设管理

通过严格执行《招标法》、工程价款支付制度和监管力度保证建设项目的顺利进行、建设资金的安全使用和农民工资得到及时支付。同时，规范签订劳务合同，建立农民工用工管理台账，对各施工单位农民工用工信息进行详细登记，及时掌握用工动态。认真落实农民工工资保证金制度。开工前督促各施工单位按合同价的3-5%向县劳动监察大队缴纳农民工工资保证金，工程完工后，经公示施工单位没有拖欠情况的才予以返还。按规定办理农民工维权卡，在工地、办公地点等处公示举报、维权电话，及时受理农民工维权事件。加大农民工工资发放情况的检查，结合工程中期检查，每次价款支付后，由业主、监理监督施工单位现场对农民工工资进行发放，并采集影音资料留存。

七是落实信用考评制度。通过农村公路建设信用考评体系的建设，进一步规范施工单位的行为，对恶意拖欠农民工工资拒不支付的单位，按考评制度降低其资信等级，取消其农村公路建设投标资格，促进参建单位履约能力和社会责任感的不断提高。

八是实行严格考核制。将农民工工资清欠工作纳入到各县交通工作年度目标考核体系，年终予以检查考核。对因工作不力造成拖欠农民工工资而引发恶性事件或严重群体上访事件的将对其进行全州通报，扣减年度考评分，并核减该县下一年度农村公路建设项目，通过严格考核进一步统一思想，提高认识，落实责任，有力地推动了清欠工作顺利开展。

(州交通局)