2013年海北财政亮点系列报道之四：

2013年，财政部门提出了靠制度管人、按流程办事的新理念，细化班子分工，梳理工作重点，完善制度流程，量化考核指标，管理水平显著提升，进一步深化了财政改革，强化了政府职能，为打造“阳光财政”探出了新路子。

领导重视标准“严”。财政部门领导班子在严格执行中央八项规定、反对“四风”和厉行勤俭节约反对浪费相关规定措施的同时，针对机关制度有待完善，调查研究不深入、不细致，对服务对象态度冷漠等实际问题，结合即将开展的党的群众路线教育实践活动，把靠制度管人、按流程办事纳入重要议事日程，在充分征求各方面意见建议的基础上，修订和完善了符合实际的12项制度和23项流程，切实做到了“以铜为镜正衣冠、以纪为镜正言行”。

机制完善权责“明”。依据工作需要，对领导班子分工进行了细化和调整，修改完善了各项制度和工作流程，形成了“分工不分家、人人干工作” 的相互衔接、相互补位的新格局。同时，完善年度目标考核办法，结合量化指标，成立了工作领导小组，整理梳理出年度重点工作，将每一项重点工作任务分解到分管局领导、科（股）室负责人和具体承办人，实现了任务明晰、权责一致、时效清楚，进一步提升了财政管理规范化、科学化、精细化水平。

服务社会措施“硬”。以信息化平台作支撑，着力把制度和流程涵盖到财政各项工作中，尤其是在服务发展、财政收支、优化支出结构等方面下功夫，多措并举，狠抓落实，确保了财政收入的稳步增长，保障了法定支出和重点支出，财政收入和支出均实现了新突破。同时，建立了限时办结、跟踪督查、责任倒查和催办制度，明确了督查催办主体，由办公室督查催办政事务工作、监督检查科督查督办资金事宜，做到了件件有着落、事事有答复。

学习宣传氛围“浓”。通过组织开展干部职工学习制度和流程活动，人人树立了严格按制度和流程办事的观念，养成了自觉执行的习惯，真正实现了财政人为民服务不遗余力、为民理财不讲条件的“双承诺”。并将制度进行分类、统一整理、编辑成册，做到人手一册，方便大家遵守，提高了制度和流程的执行力。同时，邀请电视台及祁连山报社等媒体组成的工作组，制作了电视宣传片，在全州范围开展了宣传活动。积极配合州纪委完成了州直机关制度建设暨执行力观摩交流会观摩任务，得到了领导的肯定和各部门的赞誉。

(州财政局)