为及时了解掌握入乡驻村干部开展工作和作用发挥情况，总结交流工作经验，帮助入乡驻村干部进一步开拓思路，提升工作水平，按照省州组织部门要求，3月11日，刚察县委组织部召集各乡镇党委主要负责人、省州县选派的36名入乡驻村干部召开了专题座谈会。

会议传达学习了省委组织部印发的《青海省驻村干部管理办法》和《关于全方位多功能发挥入乡驻村干部作用的通知》精神。各乡镇党委主要负责人就入乡驻村干部的管理、指导和作用发挥情况进行了专题汇报，各工作组组长围绕各自实际，对开展工作情况及工作中的好经验、好做法作了交流发言。哈尔盖镇贡公麻村和吉尔孟乡日芒村工作组组长对50万元帮扶资金使用计划进行了详实汇报。县委组织部重点从基层党建、参与发展、维护稳定三方面对入乡驻村干部的工作职责进行重申和强调，并提出具体工作要求。

会议要求，选派入乡驻村干部要把基层当做一个广阔的课堂，多向基层、向群众学习，把帮助乡镇、村开展工作当做极好的实践锻炼机会，以饱满的热情、务实的作风认真履职尽责，充分发挥自身优势，指导基层党组织强化服务功能，发挥堡垒作用，努力促进派驻乡镇（村）经济社会全面发展，全力维护派驻地区社会和谐稳定增进同人民群众的血肉联系，用真情服务农牧民群众。同时，指导、组织、参与所派驻乡镇、村开展党的群众路线教育实践活动，深入查找自身在“四风”方面存在的突出问题，自觉完善、自觉提高。要求接收乡镇要从推动刚察科学发展和长治久安的高度出发，明确选派干部的职责分工，强化培养管理，关心选派干部的工作、生活情况，严格请销假制度，确保各项工作取得实效、选派干部真正得到锻炼。

讨论交流时，各入乡驻村干部纷纷表示，在今后的工作中，要紧紧围绕全县工作大局，结合所在乡镇、村实际，安心基层、认真帮扶，切实把入乡驻村工作做好做实。

(刚察县)