我州“五员”促进寺院管理工作扎实有效
发布时间：2014年05月06日
消息来源：http://www.qhhb.gov.cn
我州寺院管理工作紧紧围绕藏区维稳工作、民族团结进步创建、党的群众路线教育实践活动、寺院规范管理年、寺院法制宣传月等重点工作，“寓管理于服务之中”为目标，坚持“进得去、留得住、干得好”的总要求、严格履行工作职责，出色地发挥了“五员”作用，使全州藏传佛教寺院持续稳定。
一、当好政策法规宣传员。为提高宗教教职人员爱国守法意识，全州寺院管理干部以坚定正确的政治方向，转变工作作风，与僧人同吃、同住、同学习，真心实意的服务态度，通过座谈、走家串户、发放宣传资料等方式强化宣传教育工作。一是结合寺院法制宣传月活动、“一讲三促”活动，广泛宣传党的民族宗教政策和国家相关法律法规，使广大教职人员知法、懂法、守法、用法，成为守法持诫人典范；二是深入开展反自焚、反渗透、反分裂宣传活动，使广大僧众深刻认识“团结稳定是福、分裂动乱是祸”的硬道理，能够自觉抵御境内外分裂势力渗透破坏活动；三是大力宣传党和国家对藏区发展的特殊关怀和支持，以及藏区经济社会发展取得的巨大成就和美好前景，使广大僧众倍加珍惜来之不易的幸福生活，常怀感恩之心、爱国之情，自觉维护民族团结，祖国统一。
二、当好民生保障服务员。以网格化管理模式为手段，走访片区僧侣家中，与僧侣交朋友，了解僧侣的所思所想、所盼所求，对僧侣思想状况、日常活动做到心中有数，全面了解掌握寺院僧侣低保、五保、医疗保险、养老保险等社会保障问题。积极协调相关部门在现有的僧人低保指标基础上，全州增加寺院专项低保指标87名。同时，了解寺情僧状，围绕寺院饮水、用电、出行、住房等领域存在的迫切问题，积极与相关部门沟通，协调解决卫生公厕、水井等实际困难，切实提高了寺院僧众的生活质量。并结合寺院实际，制定完善寺院近期和远景发展规划。
三、当好寺院管理指导员。围绕寺院人、财、物等管理事务，建立完善了《寺院财务管理制度》等25项管理制度，全面登记各寺院各类佛事活动，深入开展藏传佛教寺院“三比一促”、“星级寺院评定”、“平安寺院”、“民族团结进步示范寺院”、“教风整顿年”活动，使寺院管理进一步科学化、规范化、法制化、民主化，做到了寺院管理规范、活动有序。年内选定 6 座藏传佛教寺院，开设汉语文、数学课程，由寺院管理干部授课，让僧人更好地掌握文化知识。
四、当好矛盾纠纷调解员。认真开展寺院矛盾纠纷排查工作，通过与僧侣面对面沟通、零距离交流、无障碍互动等方法，建立矛盾纠纷排查化解长效机制，全力做到矛盾纠纷早排查、早发现、早化解，使各类隐患消除在萌芽状态，畅通寺院僧众反映问题渠道，建立健全寺院“三库”（矛盾纠纷库、问题困难库、意见建议库）, 实行动态管理，高度重视寺院僧众合理诉求，根据轻重缓急，制定措施、明确责任、倒排时间，逐步解决。促进寺院和谐稳定问计于民、问需于民。截至目前，全州各寺院排查矛盾纠纷27起，化解27起，梳理问题困难和意见建议57条。
五、当好情报信息收集员。结合寺院管理规范年活动制定下发《藏传佛教寺院基本情况普查表》，对《普查表》十四大项、316个指标进行详细调查摸底，建立完善了寺院管理基础档案资料，积极搜集、整理、核实各类情报信息，各寺院选定了 1 至 2 名爱国、爱教、爱家园的僧人，有针对性地掌握新情况、新问题、新任务、新要求。通过有效的交流方式，做好重点人员帮扶教育工作，采取谈话、走访、训戒、帮教等工作措施，对他们的生产、生活各方面引导帮扶，做到“管脑子”与“管肚子”并进。严格实行涉藏维稳敏感节点驻寺蹲点值守，认真记录工作日志、周志，每周上报动态情况，每半月向上级部门上报维稳形势研判分析报告。