祁连“三型管理”模式推进基层党建工作“创新基层党建工作，夯实党执政的组织基础”，是省州委对新形势下加强党的基层组织建设总要求的重申。近年来，为给县域经济社会发展注入持久的动力，祁连县不断探索党建工作的新定位，全面融入，积极作为，逐渐形成以网格型、项目型、信息型为主要特征的“三型管理”党建模式，有力的推动了基层党建工作。

　　实施网格型管理。按照便于整合、便于运行、便于服务的标准要求，坚持条块结合的原则，根据地域结构、社区结构、产业行业结构、社会组织结构，科学合理划分网格，并相应地分层级、分功能、分类别设置党组织，形成党组织立体化网络格局，实现党组织和党的工作全覆盖。目前，7个乡镇，借鉴央隆乡乡村服务社区化模式，分村、社、沟分别建立网格，组建网格服务工作组，建立信息电子台账。3个社区分别建立了14个片区网格，在原有服务力量的基础上，新建立了14个党小组，实现网格区域党组织覆盖面达100%。实施项目型管理。按照“项目化”推进党建工作的要求，把基层党建创新项目重点放在破解基层发展瓶颈问题上，注重把握项目化管理的各个环节，明确课题化设计、过程化管理、工程化推进、标准化验收四个具体步骤，统筹推进实施，力争打造一批基层党建工作示范点，培育形成一批上档次、有活力、管长久、可参学、能推介的党建品牌。2015年县委书记确定的党建项目为村级办公及综合服务中心建设，争取项目投资2600万元，着力解决全县村级办公及综合服务中心建设标准低、面积狭小、利用率不高的问题。县委组织部部长确定了建立牧合事务所，提升专业化服务水平的党建项目。2015年建成默勒镇、野牛沟乡、央隆乡牧合事务所，在进一步总结经验的基础上，到2016提底实现乡镇全覆盖。实施信息型管理。借助信息化的手段、渠道、平台，推动基层党建由传统向现代转变、由单向向互动转变、由封闭向开放转变、由管理向服务转变。建立了“祁连先锋”微信平台，依托手机微信业务功能，定期地向党员干部发送党建知识,第一时间将党的理论知识传达给每一名党员，让党员随时随地接受教育，及时征求广大党员对党建工作的意见建议，截至目前，已发送各类信息380余条，征到意见建议12条。与“共产党员”网、“走进祁连”网络等相互联结，实现了党员教育的及时化、经常化和高效化。由县直机关党委牵头，建立了机关党员930名与贫困农牧户的“1+1”帮扶群，机关在职党员的参与面达100%。探索建立党支部与党员、党代表、群众代表，党员与所在网格或社的群众联系群，利用信息技术落实“三议一表决”、“三务公开”等工作制度。

(祁连县)