祁连县“四个强化”助推“三基”建设
省委十二届六次全会提出了“三基”建设,祁连县委高度重视,着重从“强化学习宣传、强化基层组织、强化基层基础和强化干部能力”抓好“三基”建设,使“三基”建设进一步深入人心,成为广大干部群众建设新祁连,创造新生活,实现新发展的又一新动力
省委十二届六次全会提出了“三基”建设,祁连县委高度重视,着重从“强化学习宣传、强化基层组织、强化基层基础和强化干部能力”抓好“三基”建设,使“三基”建设进一步深入人心,成为广大干部群众建设新祁连,创造新生活,实现新发展的又一新动力。
祁连县结合民族团结进步示范县创建、党的群众路线教育实践活动,大力宣传“三基”建设的目标要求、重要意义,做到家喻户晓,人人皆知,在全县形成关注“三基”、助推“三基”、提升“三基”的强大合力,营造比、学、赶、超的浓厚氛围。以党的基层组织建设带动其他各类基层组织建设,统筹推进在经济组织、社会组织、群团组织等各领域设置党组织,消除“空白”点,实现党建工作“有效”覆盖。大力整顿软弱涣散党组织,着力解决村干部庸、懒、散、乱,党员参与村级事务不积极、作用发挥不明显等突出问题。以村级组织换届为契机,建设政治坚定、作风过硬,服务意识强、服务能力强的村级干部队伍,大力培养和优化村级后备干部。积极推进社区组织社会化管理模式,提升精细化服务水平。积极探索建立财政投入为主、社会各方支持、基层组织自我补充的多元化经费保障机制,加大基层一线投入力度,改善农牧区各项基础设施条件,保障基本公共服务和村干部报酬,并实现动态增长。深化领导、部门、干部联点工作机制,选派机关干部到村任职,夯实基层工作力量。严把干部队伍进口关,建立科学公正的用人机制,加大竞争性选拔干部力度,坚持能力竞岗、业绩竞岗,采取公开选拔、竞争上岗、公推直选等方式,使优秀干部脱颖而出。进一步完善干部考评办法,科学考评干部实绩,让干部的能力素质通过实绩考评显现出来。深化干部教育培训,把培训目标、培训内容、培训方法和干部能力提升紧密结合起来,切实提高干部教育培训的针对性和实效性。同时,以培育和践行社会主义核心价值观为干部思想教育主线,教育引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观和群众观,提高自身的职业道德水准,推进党员干部思想道德体系和社会诚信体系建设,使核心价值观成为全县干部群众心灵的罗盘、行动的指针。
(祁连县)