自开展精准扶贫工作以来，祁连县共有71名省州县乡四级扶贫工作队员进驻18个贫困村开展精准扶贫工作。为了给扶贫工作队员创造一个良好的工作、生活条件，祁连县强化举措出实招，努力为扶贫队员打造三个平台。一是搭建工作服务微信平台。积极实行“第一书记+工作组+联点单位（领导）”综合扶贫工作机制，最大限度扩大扶贫覆盖面，巩固提高扶贫效果。将扶贫工作队员全部纳入祁连扶贫微信群平台，及时传达上级有关扶贫要求精神，相互交流扶贫心得经验，积极反映困难问题。发布扶贫知识信息100余条，通过微信群掌握各工作组工作动态，为各工作队工作落实情况、驻村干部到岗到位情况提供了平台。二是搭建定期工作联席会议平台。把精准扶贫、精准脱贫工作摆在更加突出的位置，落实“第一责任人”职责，建立健全组织领导机制，完善基层帮扶工作机制，找准工作着力点，分类施策，确保各项精准扶贫目标任务落实到位。每月定期召开扶贫分析研判会，对目前开展精准扶贫摸底调查汇总出的需求清单与乡镇、扶贫部门进行对接，进一步明确工作任务。召集发改、财政、农牧、交通、民政等二十多个部门和扶贫工作队第一书记，共同研究分析扶贫工作中存在的困难问题，提出解决问题的思路和措施。三是搭建经常性关爱平台。派专人赴派驻的省州单位进行回访，汇报扶贫工作队员驻村期间所享受的艰边工资补差、乡镇工作补助和必要的工作经费，求得派驻单位的支持。积极为第一书记提供后勤服务保障，乡镇和村主动为驻村干部创造条件，充分利用村级组织活动场所、村图书室、村卫生室、中小学校舍等现有资源，妥善安排好第一书记的食宿。同时，为“第一书记”购买人身意外伤害保险，解决了第一书记后顾之忧，并确定每年由县上出资组织扶贫工作队员进行一次全面体检。

(祁连县)