祁连县“四个到位”扩大“结对认亲”成果

　　为深化推进精准扶贫工作，祁连县开拓思维、创新方式，以明思路、强支撑、务实事和促落实“四个到位举措”，进一步巩固和扩大“结对认亲”成果，全力打通精准扶贫工作最后一公里。

　　思想认识到位明思路。开展“结对认亲”以来，祁连县号召动员全县机关干部自愿深入村社，“零距离”接触困难群众，与群众进行“心连心”交流，认真查找致贫原因做到精准识别，不断拓宽结对帮扶的视野，改变以往给点钱、物的帮扶观念，通过吃农家饭、睡农家炕为各族群众讲政策法律办实事，生产中传技术信息解难题,经常送服务主动做好事。

　　组织领导到位强支撑。成立以县委书记为组长的“结对认亲”工作领导小组，全面负责全县“结对认亲”工作的实施。确定各乡镇、各部门一把手为结对认亲工作的第一责任人，分管副职是直接责任人，并专门选派一名专职联络员，负责协调干部职工结对认亲工作，创新群众工作方法和载体，为结对干部开展到村入户工作提供必要的条件和支持，确保结对认亲工作落实到位。

　　力量下沉到位务实事。全县行政事业单位、省州驻县单位干部职工(不包括教职工和医护人员)及省州派驻联点村“第一书记”和扶贫(驻村)工作队与全县建档立卡的贫困户，按照“一对一或一对X”形式结对帮扶实现全覆盖。共调配省、州、县结对单位106个，对接认亲干部1670余名。其中省级单位2个，干部21名；州级单位18个，干部202名；县级单位86个，干部1447余名。认亲对接帮扶贫困户共1610户4860人。目前，全县共有95个单位1599名干部职工进村入户开展“结对认亲”工作，累计捐赠物资和现金131余万元。

　　具体措施到位促落实。把“结对认亲”工作纳入全县考核机制，对“结对认亲”工作实行动态跟踪考核和年底集中考核，考核结果作为年终评先选优的重要依据。制定《祁连县干部职工“结对认亲”精准扶贫工作实施方案》，全面部署“结对认亲”工作，明确“369”整体脱贫计划。细化分解“结对认亲”帮扶目标、对接方式、具体任务、责任主体和时间节点。各级部门建立健全“结对认亲”管理台账，统一制作结对认亲卡，详细记录工作开展情况，参与结对认亲的干部职工认真填写好“民情日记”。制定月汇总、季通报、年点评制度定期向县委组织部汇报结对帮扶情况；县委组织部每季度汇总通报“结对认亲”工作，特殊情况随时通报；每半年召开一次点评会议，研究解决结对认亲工作中存在的突出问题和困难。

　　至目前，全县因人因地采取金融、旅游、科技等多种方式进行精准扶贫，使广大困难群众充分感受了党和政府的温暖及帮扶干部的关爱，特别是县城附近各乡镇后续产业兴起勃发。八宝镇麻拉河村与县玉林公司合作每年分红81万元，同时争取州旅游扶持资金300万元农家院项目，采取集体经营、集体收益方式大力发展乡村生态旅游业，预计年盈利或分红30万元。西村争取旅游扶贫资金400万元在老城区沿街购置商铺，以铺面租赁的形式进行商贸交易增加群众收入，预计年承包收入约100余万元。