自全省人民监督员选任管理方式改革试点工作会议召开后，海北州司法局高度重视，认真学习贯彻省厅厅长讲话精神，结合海北州工作实际，精心组织实施，密切协调配合，确保全州人民监督员选任管理方式改革工作有序稳妥推进。

一是积极汇报沟通。及时向州委、州政府汇报全省人民监督员选任管理方式改革工作会议精神、总体要求以及下一步具体工作安排，积极争取上级领导和有关部门的重视和支持。

二是制定《实施方案》。认真贯彻落实全省《关于人民监督员选任管理方式改革工作的实施方案》要求，成立人民监督员改革工作领导小组和制定《工作方案》，明确了人民监督员的选任条件；明确了人民监督员的选任程序；明确了对人民监督员的管理内容和形式,为接下来试点各项工作打好基础。

三是加强联系配合。积极与州人民检察院紧密联系沟通，及时了解现行人民监督员选任与管理机制，协商确定了全州人民监督员的名额与分布，并报省司法厅、省人民检察院备案审定。

四是加强宣传报道。在海北州司法行政网、海北州司法局微信官网、海北州电视台、祁连山报社发布了《海北州司法局关于选任海北州人民检察院人民监督员的公告》，对人民监督员的选任条件、职责、名额和程序作出了明确规定，并公布了报名时间、地点、方式、联系电话等相关事宜。

五是人民监督员选任工作顺利结束。经过全州层层推荐和自荐，在相关行业选任海北州人民检察院人民监督员31名。

至此，海北州人民检察院人民监督员选任工作圆满结束。

(州司法局)