海北:集体廉政谈话为31名新任州管干部打好“预防针”
发布时间:2020年12月11日
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“今天组织全州新提任州管干部廉政谈话,就是为了深入贯彻落实全省警示教育大会精神,通过警示提醒,使大家充分认清形势,进一步提升拒腐防变的意识和能力,自觉加强和改进工作作风,更好地适应新的工作岗位。大家要始终保持头脑清醒,在新的工作岗位上,以更高的标准严格要求自己,谦虚谨慎、勤政廉政,以实实在在的工作成绩回馈组织和群众的信任。”12月7日,一场海北州新提任州管干部廉政谈话会在西海镇进行。州委常委、州纪委书记、监委主任马成芳对新提任和交流到重要岗位的31名州管干部开展集体廉政谈话,打好廉洁从政“预防针”。
新提任干部代表、州委组织部常务副部长尹京辉对记者说:“这次集体廉政谈话,既是州委和州纪委监委对干部们的关心和爱护,也是帮助我们扎实走好上任第一步、正确履职尽责的重要举措,我们将牢记各项工作要求,认真抓好执行落实,绝不辜负组织的信任和重托,以严实的作风和突出的业绩向组织和群众交出一份满意的答卷。”“作为一名新提任干部,很荣幸参加此次廉政谈话,这是促进我们始终保持清正廉洁作风、努力当好人民公仆的重要举措,我将进一步提高认识、摆正位置,以更高的标准严格要求自己,带头落实党风廉政建设责任制,自觉接受党组织和群众的监督。”州委统战部副部长、州民宗委党组书记、主任华卡才让的表态发言诚恳而又坚定。
廉政谈话聚焦“责”与“廉”,重点围绕落实党风廉政建设主体责任、坚持民主集中制原则、严肃党内政治生活、“三重一大”事项报告、落实中央八项规定精神等方面,要求主要负责人及班子成员认真履行“一岗双责”,做到党建和业务工作两手抓,同时始终绷紧廉洁自律这根弦,正确行使手中的职权,勤勉自励、廉洁务实。
会议强调,新任职干部要站稳立场讲政治。对党绝对忠诚,在大是大非面前保持头脑清醒,在思想和行动上要同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;提高政治能力,从政治的角度看问题、把方向,凡事要遵守政治规矩、践行政治要求、考量政治影响、注重政治效果;严守政治纪律,形成良好的政治生态;强化政治担当,认真履行管党治党政治责任,主要负责同志要认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责,副职同志要认真履行好分管范围的“一岗双责”。要清正廉洁守纪律。严守六项纪律,善于在严的氛围、严的要求下开展工作;自觉接受监督,慎独慎微,习惯于在监督下开展工作;从严要求自己,亲清分明官商关系。要履行责任勇担当,要主动出击,该争取的项目及时争取,该干好的工作努力干好,防止瞻前顾后、裹足不前;要自觉履责,抓好班子、带好队伍,以党的领导推动一切工作;要善于作为,善于谋划、善于思考、善于工作,大胆闯、大胆试、大胆干,以求真务实、真抓实干的作风推动各项工作再发展、再突破;要讲团结,“一把手”要尊重副职工作,副职要维护“一把手”权威,心往一处想、劲往一处使,带好班子、抓好队伍、干好事业。
会上,新提任干部现场签订廉政承诺书并进行了廉政知识测试。
谈话会后,与会干部纷纷表示,这既是一次集体廉政谈话,更是一次理论教育课和警示教育课,促使大家受警醒、明底线、知敬畏、守廉洁。要深刻学习领会,自觉加强政治思想建设,严守政治纪律和政治规矩,模范遵守党纪国法,不断强化自身作风建设,进一步增强纪律底线意识和拒腐防变能力,真正做到忠诚干净担当,做一名让人民满意的好公仆,让组织放心的好干部。
据了解,今年以来,为筑牢新任领导干部廉洁从政思想防线,海北州纪委监委在全面开展警示教育的基础上,运用任前廉政谈话这把“利剑”,把好领导干部任前教育关,坚持把廉政谈话作为常态化工作,强化领导干部任前警示教育,分层次分类别提前给干部划红线、打好“预防针”,常咬耳朵常扯袖,层层传导责任压力,不断强化干部廉政教育力度,持续修复全州政治生态。
“下一步,州纪委监委将继续用好任前廉政谈话这把‘利剑’,把廉政谈话融入日常,抓在经常,严格把好干部任职警示教育关,给领导干部认真上好廉洁从政‘第一课’。”州纪委监委负责人表示。