今年以来，海北州坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实省、州关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益部署要求，聚焦劳动关系、平等就业、社会保险等方面，扎实开展维护新就业形态劳动者劳动保障权益专项行动工作，规范企业用工行为，防范化解劳动纠纷，有力保障了新就业形态劳动者的合法权益。

（一）着力强化部门协同，筑牢新就业形态劳动关系保障网。为推动新就业形态劳动者劳动保障权益政策落实落地，形成齐抓共管的工作格局，召开专题会议部署落实维护新就业形态劳动者劳动保障权益专项行动，及时制定下发《海北州维护新就业形态劳动者劳动保障权益实施意见》。在劳动权益保障责任方面，及时约谈、警示、查处侵害劳动者权益的企业，指导平台企业准确理解政策，积极承担劳动者权益保障责任，让劳动者享受到关怀和温暖。

（二）着力抓好就业培训，构建新就业形态平等就业服务网。加强各大平台用工信息收集，及时组织开展对接洽谈，拓宽求职招聘信息发布渠道。结合新就业形态劳动者的就业创业需求，主动开展职业指导、职业培训推介、创业指导等针对性服务。今年以来，面向各类劳动者共开展职业技能培训4426人次，其中:开展创业培训11期275人次，进一步促进新就业形态劳动者高质量就业。

（三）着力强化政策支撑，织密新就业形态社会保险覆盖网。深入贯彻落实习近平总书记关于关心关爱“快递小哥”重要指示精神，坚持问题导向，凝聚工作合力，加大政策宣传力度，扎实推进基层快递网点优先参加工伤保险工作。截至目前，全州现已完成32个快递备案分支机构缴纳工伤保险人数为219人，占全州从业人员总数的90.87%。

审核：张绍鹏