海北海晏：“五力同发”开创组织工作新局面

海北藏族自治州海晏县认真贯彻落实中央和省州组织部部长会议精神，以县委“基层党建提质增效年”活动为抓手，“五力同发”开创组织工作新局面。

坚持理论武装日常化、经常化，提升组织领导力。抓严抓实“第一议题”，推动党员干部持续系统学、反复深入学、及时跟进学。立足县域红色教学课程和现有主题教学点，不断提升党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

坚持干部工作科学化、精准化，提升组织带动力。探索建立科级干部政治素质档案，常态化开展科级领导干部政治素质测试和重要岗位领导干部“家访”，真正把干部政治素质考准考实。

坚持基层党建标准化、规范化，提升组织覆盖力。扎实开展县委“基层党建提质增效年”活动，持续深化“党建积分制”和“五联六治”工作，分领域进一步优化党组织和党员积分设置，推动积分制工作更加科学优化、精准有效。

坚持人才工作靶向化、长效化，提升组织推动力。认真履行组织部门“管政策、管宏观、管协调、管服务”的人才工作牵头抓总职能，着力健全人才培养、使用、支持、招引政策体系，为经济社会高质量发展提供有力的人才支撑和智力保障。

坚持自身建设制度化、常态化，提升组织凝聚力。严格落实“每周一晚两小时夜学”制度，实行各科室轮流牵头领学。坚持推行每两周部务会、每月组织委员例会制度，深化完善督查督办制度，切实把制度优势转化为治理效能。

审核：刘海龙

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