海北海晏：推动“五员合一”全域生态管护体制改革

机制统筹实现选人精准化。打破原有河湖管护员、生态管护员、林业管护员、草原管护员、卫生保洁员多头管理、人员分散的管护机制，探索实行“五员合一”改革，按照政策要求和岗位需求选聘生态管护员 237 人，全面负责辖区生态管护，并将森林草原防火、病虫害监测及相关政策宣传等纳入管护员职责，实现“山有人管、林有人护、河有人巡、责有人担”的生态保护体系。网格统揽实现管护精细化。以村为单位形成管护区域，全面实行网格化管理，改革后人均管护面积从 2150 亩提高至5851 亩，管护员劳务报酬月人均涨幅 3.55倍，年均收入达到3.9万元，极大激发了管护员积极性。今年以来开展巡林巡草 10.4万次、巡河巡湖1.2万次、国土绿化4.5万亩，环境卫生整治 360 次、处理垃圾 14万吨。标准统管实现管理规范化。以“县建、乡聘、站管、村用”为原则，建立健全每月检查、半年考评、年终考核的生态管护员考核机制。聚焦提升生态管护员业务工作能力，将工作安全、岗位职责、权利义务以及巡山护林、森林草原防火、湿地保护等纳入理论教育日常，组织专题业务培训 24 次，培训覆盖率达 100%。

审核：刘海龙

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