海北州刚察县“四全式”工作法推动基层党建“全域”提升

2023年以来，刚察县持续深入探索基层党建工作新途径、新方法，以“四全式”工作法统筹推进基层党建“全域”提升。

突出政治统领，“全链条”压实责任。全面落实基层党建“六个一”要求，通过书记专题会、县委常委会会议及现场督导对党建工作进行谋划部署推进。推动“1+10”制度落实，县级领导干部“下沉两级”联系38个村（社区）开展调研27次。对标省州委基层党建工作点评反馈问题，梳理突出问题7个，细化具体措施21条，并结合“基层党建提质增效年”深化整改。强化述职“见人、见事、见物”的务实导向，开展党建专项督导8次，为年度党建述职打下坚实基础。

厚植组织优势，“全领域”攻坚破题。深化村级“一核五队促振兴”工作法，逐村细化五队职责，通过“一问题一表格”“一事宜一台账”“一整改一销号”方式实行“精细化管理”，构筑乡村振兴组织保障。深入落实机关“一引领四提升”工作，推进“四强”支部建设，全面提高机关党建质量。深入推社区“两厅四站”建设，引导社会力量参与社区服务，形成共建共治共享的社区治理格局。深入开展“两新”党组织“两个覆盖”行动，打造首批“红色驿站”2个，有效扩大党在“两新”组织中的号召力。

夯实基层基础，“全方位”聚力提质。在整合现有资源的基础上，筹措资金528万元，推动乡镇“十有”工程建设，基层工作环境全面优化。制定《村级综合服务中心三年行动方案》，投资301万元落实新建及维修项目4个。投入县乡村（社区）党建专项经费387万元，有效解决群众“急难愁盼”问题。打造“一点一中心二区三基地”培训教育点，投资178万元提升县委党校，年内开展培训50余场次。

聚焦乡村振兴，“全过程”引领提升。开展村“两委”班子届中分析研判，整顿提升软弱涣散村党组织2个。制定《村级后备人才培养三年行动计划》，建立后备人才库143名，有效提升村级后备人才质量。完成新一轮驻村工作队选派，向非脱贫村增派“五队指导员”17名，实现驻村力量全覆盖。制定《村集体经济发展壮大实施细则》，实施村集体经济示范村产业项目1个，2023年全县村集体经济收入总计2828.3万元，村均收入超90万元。 （刚察县委）

审核：刘海龙

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