祁连县“十有”工程让基层干部“有为”

近年来，祁连县央隆乡坚持党建引领，聚焦基层干部现实需求，以“实用节约、小而精致，改造为主、新建从严”为原则，通过打造“红色阵地”“绿色家园”，巩固提升乡镇基层政权建设提质增效“十有”工程建设成果，让乡镇干部住得舒心、吃得放心，学得静心、干得安心。

“点对点”筑牢政治理论学习阵地。按照“六有”标准，以政治引领“铸魂”、制度建设“固本”、队伍建设“强基”目标，升级乡委党校，创新“阵地+”“课程+”，通过建好一个基地、组建两支队伍、推行三教融合、打造四维党校、培育五类人才等方式，探索党校“12345”工作模式，围绕中心找准方向，服务大局体现担当。

“面对面”筑牢民生政策落实阵地。以“五项制度”“五化理念”“八联共建”创新建立“558”工作机制，设立民政、综治、医保、教育等10个便民服务事项，提供“一站双语式、一体精简化、一趟高效办”服务模式，让民生服务有速度更有温度。

“背靠背”筑牢平安建设保障阵地。按照“多中心合一、一中心多用”原则，推进基层综治中心建设，深化新时代“枫桥经验”，设立“网格长+网格员+牧长”社会治理“铁三角”，推行“五事六治”工作法，构建前端预防、中端衔接、诉端高效的多层次、宽领域多元解纷体系，筑牢平安建设前沿保障阵地。

“心贴心”筑牢干部教育实践阵地。以多功能会议厅为中心，辐射打造拉网式、竖起来、立体化的干部教育实践矩阵，通过“三学模式”，打造实体课堂、空中讲堂，探索实施理论学长制、生态圈长制、平安家长制、产业链长制、边界邻长制、片区牧长制的“六长合一”工作架构，营造资源互通互联，成果共建共享的干事创业氛围。

“手拉手”筑牢乡村振兴精神阵地。按照“望得见山、看得见水、记得住乡愁”理念，深挖乡域党史乡史、文化底蕴，民族特色、风土人情，打造主题突出、内涵丰富、特色鲜明的乡村史馆，以时间为脉络，回首历史、展示当代、展望未来，以乡恋、乡情、乡愿教育人、启迪人、激励人，促使家门口“博物馆”成为各族干部群众新的精神家园。

住有“暖心居”，打造舒适之家。按照一人一间标准，对干部宿舍进行提档升级。配齐净水机、热水器、洗衣机等，切实解决基层干部安心投入服务基层的洗澡难、洗衣难等急难愁盼问题，打造舒心家园，不断提升基层干部干事创业的信心和动力。

吃“安心厨”，打造关爱之家。改建新标准厨房和干部餐厅，配备保温台、微波炉、消毒柜等必要设施设备，采取干部点菜、后厨配餐原则，合理搭配饮食结构，以规范安全卫生的管理和服务让基层干部吃的健康、满意、放心，打造“共享食堂”，既暖胃，又暖心。同时，利用闲置土地开辟“机关干部责任田”，组织机关干部利用工作之余开展菜园共建活动，既丰富干部食堂菜篮子，又培养干部吃苦耐劳、团结协作的精神。

干有“强心剂”，打造奋斗之家。拓展干部业余文化生活，提高综合素质，营造良好机关文化建设氛围，充分利用现有资源，对图书室、演艺厅、体育室等场所进行升级改造，打造“五室、四站、三长廊”，组织开展读书交流、擂台比武等文体活动，营造勤政务实、团结和谐、健康向上的机关文化氛围，让干部安得下心、干得了事。同时，探索建立干部“同心同向、成长成才”关心关爱十条措施，做到工作生活上关心关爱，提升干部归属感、获得感和幸福感。