​海北州多措并举助力高校毕业生就业

今年以来，海北州以助推“青海e就业”工作品牌创建为牵引，抓紧抓实高校毕业生各项就业工作措施，全力确保就业大局稳定。截至目前，全州开展高校毕业生实名登记920人，实现就业788人，就业率达85.65%。

一、强化科学务实的保障机制。充分依托就业促进和劳动保护工作机制，凝聚部门合力，落实《海北州促进就业工作高质量发展实施意见》等政策文件，制定《关于精准落实高校毕业生等青年就业创业工作措施的通知》，明确7个大类28项措施重点任务，全力护航高校毕业生就业。

二、搭建精准有效的供需平台。紧紧围绕企业所需和毕业生所求，搭建人岗供需对接平台，举办百日千万招聘、大中城市联合招聘等线上线下专场活动28场次，吸纳高校毕业生实现企业就业125名。发挥援建机制，协调对接济南比亚迪汽车有限公司到海北开展“上门送岗”招聘活动，提供就业岗位200个，达成就业意向32名。落实“1131”服务，开展“雨露计划+”就业促进行动，“一对一”帮扶雨露计划毕业生实现就业升学304名，就业率达98.06%。

三、畅通互利共享的对接渠道。制定《2024年对口支援海北人社工作任务清单》，将“每年提供10个山东援青事业单位招聘岗位、支持‘组团式’就业创业”纳入山东常态化援助内容。制定《2024年海北州高校毕业生“组团式”就业创业工作方案》，先后分批组织63名高校毕业生到山东、北京等地的销售、电子商务等行业实现就业。同时，争取山东援建资金20万元，组织40名海北籍未就业高校毕业生赴山东开展“双创”能力提升培训。

四、营造人尽其才的就业环境。持续搭建“双创”服务平台，加大创业扶持政策落实力度，为11名符合条件的毕业生落实一次性求职创业补贴1.1万元，提供创业服务和就业指导1020人次，实现自主创业毕业生3名。为符合条件的2家高校毕业生创业实体提供孵化服务，组织开展高校毕业生就业能力提升培训4期214人。组团参加青海省第三届职业技能大赛和展示交流活动，新能源汽车智能化技术和装配钳工等2个参赛项目分别获银奖和优胜奖，海北州人社局获优秀组织奖。

五、用好保质保量的政策岗位。通过实施机关事业单位人员考录和聘用拓宽就业渠道，公开考录公务员102名，公开招聘中小学教师、医疗卫生、乡村医生等事业单位工作人员135名；面向海北籍高校毕业生招募“三支一扶”人员200名；完成首批山东事业单位定向海北招聘工作，7名援青岗位聘用人员正式上岗；发布2024年第二批事业单位招聘岗位22个。通过47家就业见习基地招募吸纳69名高校毕业生进行就业见习，落实就业见习补贴43.2万元。

审核：贾平

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