海北州化“心愁”为“薪酬”全力解决欠薪问题

自冬季行动以来，海北州多措并举开展治理欠薪冬季行动，积极为农民工群体提供法律保障和维权服务，用实际行动当好农民工的“护薪人”，全州共计解决欠薪问题27件，为128名农民工追发工资176.69 万元。

周密部署，压实治理责任。为确保治理欠薪冬季行动有序推进,州人社局提前谋划，召开了全州2024年第二次根治欠薪工作推进会，成立了由州人社局为牵头的联席会议制度，明确了责任分工，细化了任务落实。同时，制定印发了《海北州治理欠薪冬季行动实施方案》，对全州治理欠薪工作进行全面动员和具体部署，确保工作目标清晰、行动有序推进。

全面排查，精准掌握底数。为全面掌握全州欠薪风险底数，州人社局协同州城市管理综合行政执法局深入实地，开展覆盖全州的欠薪问题排查工作。对建筑、交通运输、水利等劳动密集型行业，以及工程建设领域中的重点项目和重点企业开展检查，累计实地走访了13个在建项目，检查企业13家，详细了解用工人数、工资支付情况及资金拨付进展情况等，并对2家存在欠薪的国有企业负责人进行了约谈，对3家政府投资欠薪项目发出提醒函。

多方联动，构建护薪格局。为了统筹各方力量，州人社局加强与相关行业主管部门的联动协作，建立了沟通协调机制，与住建、交通、水利等重点行业主管部门保持密切对接，梳理行业内欠薪风险点，精准研判并制定防控措施。12月9日，联合州住建局、海晏县综合执法局在巡视组的督促指导和州县综合执法部门跟进调解下，为33名农民工追回工资31.27万元。

畅通渠道，破解薪资难题。州人社局始终坚持以农民工为重点服务对象，畅通农民工维权“绿色通道”，通过“优先接待、优先受理、优先审查、优先指派”的“四优先”机制，提供及时高效的服务。特别是在涉及欠薪和劳动纠纷的案件中，州人社局对符合条件的争议案件做到快立、快调、快审、快结，坚持调解优先、裁调结合的工作原则，提供便捷、快速、优质的服务。

审核：贾平

投稿邮箱：hbzrmzfbgs@163.com