海北州六措并举擦亮“青海e就业”品牌

今年以来，海北州以助力打造“青海e就业”品牌为牵引，加强部署调度，压实部门职责，积极完善联动协调和考评奖惩机制，着力构建海北“大就业”格局。截至5月底，全州完成城镇新增就业1162人，完成年度任务58.1%；实现农牧区劳动力转移就业2.7659万人次，完成61.46%；开展职业技能提升培训2355人次，完成58.88%；城镇就业困难人员就业94人，完成188%；城镇失业人员再就业384人，完成76.8%；城镇登记失业率控制在1.69%低位水平，离校未就业应届高校毕业生帮扶就业率达91.74%。

一是畅通联动体系，建好就业“服务队”。完善就业推进机制，增强“数据中心+铁脚板”就业服务动能，制定《海北州就业工作联动协调机制》《海北州促进高质量充分就业绩效考评奖惩工作机制》等政策文件，建成零工驿站4家，实现县域全覆盖；年投入财政资金48.4万元，稳定214个行政村和28个社区就业联络员队伍，实现“州-县-乡（镇）-村（社区）”就业服务体系全贯通。

二是提升服务效能，搭建人岗“对接台”。出台《海北州促进农牧区劳动力转移就业提质增效行动方案》，开展“春风行动”等系列专场招聘80余场次，组织700余家企业提供就业岗位7000余个，促进农牧区劳动力实现跨域转移9478人次，组织化输出4944人次，助力脱贫人口务工就业8577人。

三是加强技能培训，增强就业“内生力”。开展中式烹饪、家政服务等各类职业技能培训2355人次。开办民办职业培训机构14家。通过州级职业技能实训基地开展各类技能培训（实训）705人。同时，组织305名一线就业工作者参加能力提升培训。

四是挖掘就业岗位，用好山东“援青岗”。通过机关事业单位招聘、“三支一扶”招募等开发政策性岗位519个。深化智力支援，争取落实山东事业单位援青岗位15个。制定《海北州就业服务“暖心敲门”行动方案》，创新开展就业服务“暖心敲门”行动。落实“1131”服务机制，全州47家见习基地吸纳见习人员70名，落实补贴14.45万元。

五是发挥资源禀赋，延伸产业“带动链”。围绕产业“四地”建设和落实“三个走在全省前列”目标要求，吸纳群众就近转移1.8251万人次。通过旅游产业直接辐射带动就业1950余人次。依托“岗什卡冰雪旅游”产业培育“雪山向导”特色劳务品牌，带动357人实现稳定就业，人日均收入达200元。增强“门源富硒蕨麻”品牌效应，蕨麻采挖带动就业1万余人次（人均日增收约150元）。

六是释放政策红利，打好服务“组合拳”。落实省级就业补助资金5109.43万元；脱贫人口跨省务工一次性交通补助112人11.2万元；设立山东援建就业支援资金100万元。集成就业、社保等惠民政策，打造“人社政策口袋书”宣传载体。在“爱海北客户端”中开辟“求职招聘”模块，累计发布岗位信息20余期400余个。

审核：贾平

撰稿:张志烜

供稿:海北州人民政府办公室

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