海北州：聚焦品牌建设，持续释放银发动能

今年以来，海北州以省级“银耀”行动为引领，持续深化“西海银辉”品牌内涵，引导老干部在新时代展现新作为、贡献新力量。

搭建参政平台‌。以“学回信精神·助改革发展”专题调研为牵引，邀请4名老干部参加省对州目标考核大会及省委巡视组巡视反馈大会，并征集“为家乡代言”视频3条及生态保护、乡村振兴等领域建议12条，转化工作举措4项。

建强银发队伍‌。深挖“银发人才”资源，优化组建“西海银辉”文艺、宣讲、书画摄影服务队3支，吸纳61名退休老同志开展文艺演出、爱国主义宣讲等志愿服务8场次。

创新活动载体‌。强化州老干部活动中心阵地功能，实施“西海银辉”老干部活动周计划。通过州县联办、跨县联办、部门联办等模式，推动政治理论联学、主题党日联办、志愿服务联动、品牌联创，构建“学、讲、乐、为”一体化模式。累计开展主题活动12场次，468名老干部参与；开展健康义诊6场，惠及260名老干部；创新“点单式”服务，在省中心举办“学习教育聚合力·红色光影映初心”主题党日，80余名老党员热情参与，展现新时代离退休干部健康向上的精神风貌，激发建设家乡的热情。

拓展关爱实践。以落实关心关爱干部措施为契机，总结固化“西海银辉”活动周、健康义诊等品牌经验，制作宣传栏及专题视频展示成效，提升老干部幸福感和归属感，激发参与中心工作的热情。组织“五老”深入农牧区及青少年群体，以“教育+宣讲+实践”模式融入生态文明、乡村振兴、民族宗教政策教育，提升正能量活动参与率。持续开展“关爱·暖冬”等帮扶活动，落实暖冬经费6万元，助力困难学生和困境儿童，发挥老干部在关心下一代工作中的积极作用。

审核：贾平

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