海北：聚焦民生关切 多措并举推动高质量就业

今年以来，海北州立足群众所需、民生所向，将就业作为最大民生工程，科学制定《2025年海北州人社领域民生实事项目实施方案》，明确思路、压实责任、抢抓进度，全力办好就业实事，筑牢民生底线。截至当前，全州城镇新增就业1417人，农牧区劳动力转移就业3.3983万人次，开展职业技能提升培训2681人次，帮扶城镇就业困难人员就业107人，城镇失业人员再就业407人，城镇登记失业率控制在1.76%的低位水平，离校未就业应届高校毕业生帮扶就业率达93.6%。

聚焦群众所“盼”，畅通人岗对接渠道。推动服务端口前移、重心下沉，活用“数据中心+铁脚板”就业服务体系，建成并实现4家零工驿站县域全覆盖。建强基层就业“服务队”，稳定全州214个行政村和28个社区就业联络员队伍，实现“州-县-乡（镇）-村（社区）”四级就业服务体系贯通运行。打好政策宣传与岗位推送“组合拳”，因地制宜举办“春风行动”“民营企业服务月”等专场招聘80余场，组织700余家企业提供快递、餐饮、保洁等行业岗位7000余个，促进农牧区劳动力跨区域转移9509人次。实现脱贫人口务工就业8657人。

聚焦群众所“愁”，释放政策帮扶红利。整合就业、社保、人才人事等优惠政策，编制“人社政策口袋书”，提升政策知晓度和便捷性。全州争取省级就业补助资金9934万元，已落实公益性岗位、社保补贴、职业技能培训补贴等资金6176.67万元。争取山东援建就业支援资金100万元，专项用于6项促就业重点工作。落实脱贫人口跨省务工一次性交通补助786人、78.6万元，省内务工补助649人、64.4万元。通过劳务经纪人带动等方式，实现组织化劳务输出5130人次。

聚焦群众所“求”，优化就业服务效能。发挥“1131”服务机制作用，制定实施《海北州就业服务“暖心敲门”行动方案》，开展“一清两送一帮”（清就业底数、送政策入户、送岗位到人、帮企业引才）服务。完成就业信息调查，采集分析数据10.08万条，摸排对接2025届高校毕业生1974人（已建档454人）。征集储备就业见习、文员等岗位3000余个，累计提供高校毕业生就业创业服务1172人次。依托47家见习基地吸纳70名高校毕业生见习，并将见习补贴拨付周期由季度压缩至月度，落实见习补贴39.1万元。

聚焦群众所“望”，提升职业技能水平。紧贴“群众所愿、市场所需”，面向农牧区劳动力、高校毕业生等群体开展中式烹饪、家政服务、挖掘机操作等职业技能提升培训2681人次。支持开办涵盖烹饪、家政、挖掘机等领域的民办职业培训机构14家。盘活州级职业技能实训基地资源，统筹各部门开展各类职业技能培训（实训）705人次。组织州、县、乡、村305名一线就业工作人员参加能力提升培训。

聚焦群众所“难”，兜牢重点群体保障。提升就业援助精准性和可及性，帮扶514名就业困难人员和失业人员实现就业。实施公益性岗位管理三年提升行动，岗位补贴标准每人每月提高140元，新安置公益性岗位214人。加大岗位开发力度，计划开展公务员考录193人、事业单位工作人员招聘182人、“三支一扶”高校毕业生招募205人。在“爱海北客户端”创新开设“求职招聘”专栏，累计发布岗位信息17期、400余条。深化智力支援，争取落实山东事业单位援青岗位15个。

聚焦群众所“需”，拓宽多元就业空间。促进旅游与就业深度融合，辐射带动餐饮、交通、手工艺品制造等相关产业就业1950余人次。推动“冰雪资源”向“热产业”转化，培育冰雪文化等企业22家，直接吸纳就业752人。依托“岗什卡冰雪旅游”产业，积极培育“雪山向导”特色劳务品牌，带动357人稳定就业（人均日收入200元）。增强“门源富硒蕨麻”劳务品牌带动效应，推进干蕨麻加工线建设，蕨麻采挖环节带动农牧区群众就近就业1万余人次（人均日增收约150元）。

审核：贾 　平

撰稿：马文君

供稿：海北州人民政府办公室、海北州人力资源和社会保障局

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