2010年海北州教师参加培训规模大 人数多 创历史新高

为了全面贯彻落实党的十七大精神，贯彻落实科学发展观，切实提高中小学教师素质，提升中小学教育质量，今年以来，国家和各级教育主管部门进一步加大了教师培训力度，有计划地开展大规模的教师培训工作，采取“请进来、走出去”等多种方式，落实教师素质提升计划，使教师培训工作取得新突破。

一是以全员培训为目标，突出骨干教师培训。今年，选派347名教师参加国家级培训，比上年增长23.5%。选派2073名教师参加省级培训，比上年增长829.6%。组织265名教师参加州级培训，比上年增长76.6%。大批教师走出去参加培训，开阔了视野，增长了知识，树立了新的教学理念，教师队伍的整体素质不断提高；二是开展以普及计算机应用技术为基础的现代教育技术培训，使中小学教师能够利用计算机进行辅助教学，有效地提高教育教学水平。组织实施中小学教师教育技术能力建设培训390名，比上年增长136.4%。中小学因特尔R未来教育学科教师培训375名比上年增长44.4%；三是着力抓好县级培训和校本培训。一年来，共参加县级和校本培训13605人（次），比上年增长45.1%（其中县级培训763人次、校本培训12842人次）。培训中坚持以师德教育为根本，以校本培训教材为载体，以新课改培训为中心，以现代教育理论、教育科研、教师职业基本技能和现代教育技术的运用及高学历培训为重点，走以“课题为载体，教、修、研相结合”的校本培训模式；四是落实教育合作协议，请专家和特级教师来我州讲学。今年7月底和8月初，分别邀请北京丰台区12名特级和高级教师、民盟上海市委4名教学专家和教授来我州开展教师培训，收到了良好成效；五是邀请省级特级教师讲学。在省教研室组织开展的“送教下乡”中，门源县邀请省级特级教师到该县讲学，全县1413名教师参加了培训。

各类形式的培训，提高了教师们的教育理念、教学理论和课堂教学能力，特别是课改培训使教师们树立了新的教学理念，掌握了遇到新问题时破解的新方法。