海北州有序推进基层卫生机构人事分配制度改革

　　 目前，海北州基层医疗卫生机构综合改革工作正在科学合理有序推进。

　　祁连县完成了乡镇卫生院院长竞聘和委任工作，工作人员竞聘上岗工作目前正在组织实施中。门源县完成了乡镇卫生院岗位设置、竞聘方案的制定等工作，完成了乡镇卫生院院长竞聘和委任工作。刚察县已完成乡镇卫生院竞聘上岗前的各项工作，于9月23日起开展了乡镇卫生院工作人员的公开竞聘工作。海晏县已完成乡镇卫生院岗位设置、竞聘方案的制定及竞聘人员竞岗申请等工作。

　　绩效考核制度上，祁连县制定了《祁连县医疗卫生单位绩效考核工作指导方案》和《祁连县基层医疗卫生机构绩效考核办法》，基层医疗卫生机构制定了各自的考核制度和考核细则，绩效考核与业务、服务态度、质量等挂钩。其余各县基层医疗卫生机构绩效考核办法正在组织实施中。

　　在绩效工资分配上，各县根据省州有关分配制度改革文件精神，按照绩效工资分为基础性和奖励性依据所含的项目，完成了绩效工资结构变更工作。基层医疗卫生机构绩效工资待竞聘上岗工作完成后开始实施。