海北州开展廉政风险防控管理试点工作

　　 记者从全州廉政风险防控管理试点工作会议上获悉，州纪委决定在刚察县、州发展和改革委员会、州住房和城乡建设局、州国土资源局开展廉政风险防控管理试点工作。在此基础上，于2012年年底将此项工作在全州范围内全面推开。

　　据了解，州纪委按照分步实施、扎实推进、求真务实的要求，以依法实施、公开透明，改革创新、务求实效，突出重点、分类指导的原则，对已开展廉政风险防控管理工作的州国税局，要求进一步巩固工作成果，抓好规范完善、深化提高。同时，今年12月至2012年10月在州直部门和刚察县启动第一批试点工作，针对腐败易发多发的领域、部位和环节，通过主动排查岗位廉政风险点，逐步建立起不同层次、不同方面的廉政风险防控管理试点机制，着力防止和化解廉政风险，保证权力行使安全、资金运行安全、项目建设安全和干部成长安全，不断促进党员干部廉洁自律，提高预防腐败工作的科学化、规范化和法制化水平。

这次廉政风险防控管理试点工作分为组织、排查岗位风险、建立健全制度机制、总结完善四个阶段，2011年12月1日至2012年1月31日，成立组织机构，制定实施方案，召开动员大会，广泛进行思想发动，使全体干部职工认清岗位廉政风险存在的客观性和开展廉政风险防控机制建设的重要意义，切实提高参与活动的主动性和积极性，确保工作有序推进。2012年2月1日至4月30日，在全面梳理试点单位权责流程的基础上，着力找准岗位职责、制度机制、思想道德、业务流程、外部环境五类风险点。2012年5月1日至8月31日，在全面排查的基础上，以最大限度降低岗位风险为目标，针对查找确认的岗位风险点，从权力分解是否科学、权限界定是否明确、岗位职责是否清晰、操作流程是否严密、制度规定是否完善、监督管理是否存在疏漏等方面，构建前期有预防、中期有监控、后期有处置的防控机制。2012年9月1日至10月30日，将前三个阶段活动过程中形成的文件资料、表格表册进行整理归档，建立风险管理档案，搭建风险信息反馈平台。在此基础上，进一步开展廉政风险防控管理试点工作“回头看”活动，对内设职能部门的排查防控管理工作进行检查验收，总结本单位的活动成效、经验做法和建议，为全面推行奠定基础。