关于开展2017年企业薪酬调查工作的通知

关于开展2017年企业薪酬调查工作的通知

 

各区、县人力资源和社会保障局，西宁地区各有关企业：

企业薪酬调查是由政府定期组织实施的以企业中不同职业劳动者工资报酬水平和不同行业企业人工成本状况为调查内容的抽样调查。它是加快建立收入分配监测系统，深化收入分配制度改革的基础性工作。为切实做好我市2017年企业薪酬调查工作，按照青海省人力资源和社会保障厅《关于开展2017年企业薪酬调查工作的通知》（青人社厅函〔2017〕263号）的要求，现就有关事项通知如下：

一、调查时间及内容

此次调查实施时间为2017年4月24日至6月15日。调查内容为抽样企业2016年度的人工成本情况和2016年1月1日至2016年12月31日在岗职工的工资报酬情况。

二、调查范围和对象

本次调查由国家人力资源和社会保障部统一对西宁市范围内的企业进行抽样，共抽取我市各类企业1432户，经核实后确定900户样本企业开展薪酬调查工作。调查对象分两类：一是农林牧渔业，采矿业，制造业，电力、热力、燃气及水生产和供应业，建筑业，批发和零售业，交通运输、仓储和邮政业，住宿和餐饮业，信息传输、软件和信息技术服务业，金融业，房地产业，租赁和商务服务业，科学研究和技术服务业，水利、环境和公共设施管理业，居民服务、修理和其他服务业，教育，卫生和社会工作，文化、体育和娱乐业等18个行业门类（89个大类）各种登记注册类型的企业；二是由企业支付工资的劳动者。

三、调查方式

本次调查将使用2017年新版调查软件，采取企业直报方式进行。市本级企业填报完成后将数据上报至西宁市人力资源和社会保障局；各区、县所属企业填报完成后将数据上报至各区、县人力资源和社会保障局；各区、县人力资源和社会保障局对企业数据进行审核后再汇总上报至西宁市人力资源和社会保障局。

四、调查要求及数据上报时间

（一）由于2017年人社部对样本企业的行业结构有了明确要求，我市样本企业必须在去年的样本基础上对行业结构进行大规模调整，务必要按照人社部和省厅确定的行业结构数量确定抽样企业名单，抽样企业也会发生较大变化。为确保各抽样企业能够正确安装和使用填报软件，及时准确上报调查数据，各区、县必须对抽样企业进行培训，不得采取邮寄材料、发放光盘等形式规避培训。

（二）各区、县人力资源和社会保障局务必于5月10日前，按照分配的样本企业数量（城东区140户、城中区140户、城西区140户、城北区140户、大通县100户、湟中县65户、湟源县35户）将确定好的本辖区调查企业名单上报市局劳动关系和调解仲裁处，经汇总报省厅同意后开展调查。

（三）各区、县人力资源和社会保障局要高度重视，切实加强组织领导，认真开展本地区所属企业的薪酬调查工作，做好报表督促上报及数据审核工作，于6月10日前将审核后的数据上报至西宁市人力资源和社会保障局。

（四）西宁市本级各企业接此通知后，要积极配合协调落实填报工作，指定专人开展填报工作，认真如实填报相关数据，务必于6月10日前将数据上报至西宁市人力资源和社会保障局进行审核。市人社局将组织对市本级和四区所辖的抽样企业数据填报人员进行培训，培训时间另行通知。

（五）被调查样本企业要认真开展调查工作，如实填报数据，确保调查数据的全面、真实和准确，不得拒报、谎报。对于上报数据审核有问题的，要认真核对、修改。

五、组织领导

企业薪酬调查工作时间紧、任务重、要求高，为确保按时、保质、保量完成调查任务，西宁市人力资源和社会保障局成立了以肖宏同志为组长，宋瑞诚同志为副组长，西宁市人力资源和社会保障局劳动关系和调解仲裁处全体工作人员为成员的2017年西宁市企业薪酬试调查工作领导小组，全面负责此次企业薪酬试调查的培训及组织实施。

六、注意事项

（一）填报过程中，各企业请认真参阅《2017年企业薪酬调查培训手册（适用企业用户）》，要注意正确安装和使用调查软件。填报人员可加入西宁市企业薪酬调查QQ群，进行线上咨询和数据上报工作。

（二）各区、县人力资源和社会保障局在调查时，要认真参阅《2017年企业薪酬试调查培训手册（机构用户使用）》，切实加强对企业上报数据的审核工作，严把第一道审核关。

（三）各企业和区、县人力资源和社会保障局在数据填报、审核过程中如遇到软件操作方面的问题，请及时与工作组工作人员联系。

 

 

西宁市人力资源和社会保障局

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2017年5月3日

（联 系 人：黄斌贵 

联系电话：5132159　　

企业薪酬调查QQ群号码：155475955）