刚察：五项措施深入开展矛盾纠纷大下访大排查大调处专项行动
发布时间：2013年08月01日
消息来源：刚察县县委办公室
今年以来，刚察县把矛盾纠纷大下访大排查大调处专项行动作为推进和深化“平安刚察”建设的一项重要举措，与经济工作同部署、同检查、同考核，与领导干部政绩和晋级晋职相挂钩，有效组织领导本地区、本部门矛盾纠纷大下访大排查大调处工作。
一是加强源头调处。立足基层调解组织，有效整合综治维稳中心（站）、村(居)治保会、调委会等工作资源和依托“三官两员”进村入户这一工作载体，采取分片包区域等形式，不定期进村入户开展下访、排查、调处，建立起以主动性查访、预警性化解、责任制包案为主要特点的基层矛盾纠纷调处机制，筑牢矛盾纠纷稳控的“第一道”屏障，切实做到重心下移，关口前移。
二是加强联点调处。全面落实县级领导干部联乡、联村、联寺、联校责任制，县直各部门、各单位及科级领导干部联村责任制和乡镇属地管理责任制，推行包掌握情况、包教育引导、包稳控管理、包解决问题、包依法处置“五包”责任制，切实做到领导在一线指挥，问题在一线解决，责任在一线落实，从组织领导层面强化解决排查调处不实、不细、不到位的问题。
三是加强部门调处。县综治各成员单位按照属地管理的原则，积极配合各级党委、政府和相关部门做好矛盾纠纷的统一登记，梳理和人员稳控工作，特别是与群众利益密切相关、当前涉及矛盾纠纷相对集中的部门，要加大本系统范围内的排查化解力度，超前工作，落实责任，把排查调处工作的各项措施落地末端，取得实效。政法各部门切实抓好涉法涉诉信访工作，注重运用诉讼和非诉讼相衔接的方式，对各类调解组织调处未果的矛盾纠纷，积极引导群众依法按程序诉讼，并加大案件的督办，切实维护好群众的合法权益。
四是加强下访调处。各乡镇、各部门、各单位认真组织做好领导干部接访、机关干部下访工作，抓住重点、关键和突出问题，坚持“一把手”负总责，带头接访下访，带头包案调处，确保问题不上交，矛盾不激化，以矛盾是否化解、重点问题是否解决、长效机制是否形成为标准，及时了解群众诉求，下更大气力，真正把矛盾排查化解工作做实做细，确保问题解决到位、疏导稳控到位。
五是加强跟踪调处。各乡镇、各部门、各单位对已经达成调处协议的矛盾纠纷，在耐心疏导、跟踪回访、反馈信息、深化巩固环节下功夫，确保矛盾纠纷不反弹、不升级，从根本上提升矛盾调处的效果和质量，为实现全面、动态、可持续和谐稳定筑牢基础，力求把问题解决在基层、解决在当地，做到解决一批、稳定一片。
撰稿：王玉鹏 编辑：秦敏娟