刚察：围绕重点工作推进 加强基层组织建设
发布时间：2013年09月26日
消息来源：刚察县县委办公室
今年以来，刚察县紧紧围绕中心、服务大局，以新一轮“基层组织建设年”活动为重点，按照“抓基层、打基础”的要求，基层党建工作取得新进展、呈现新亮点。
一是加强党员理想信念学习教育。紧紧围绕理想信念教育、反自焚专项教育和党的十八大精神等重点内容，在全县各级党组织和广大党员中开展各类学习活动582场次，集中组织收看宣教片15场次，受教育党员3497人次；举办各类主题培训班65期，党员干部轮训率达100%，农牧民党员培训面达97%以上。认真开展“反分裂、反自焚，促和谐、促发展”专题民主评议党员和以坚定理想信念为主题的专题组织生活会，并通过各种形式公开基层党组织、党员“再承诺”事项4206件。
二是优化干部队伍结构。认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》和“四项监督制度”，大力推进干部选拔、任用、管理和监督工作，进一步优化干部队伍结构。2013年上半年提拔任用科级领导干部23人，交流科级领导干部9人；研究出台了《关于进一步加强干部管理工作的意见》，旨在进一步严肃工作纪律，改进工作作风，完善干部队伍管理机制，建设一支作风扎实、善于推动科学发展、适应建设富裕文明和谐新刚察的高素质干部队伍；根据省、州有关文件规定，对我县离岗待退人员进行认真筛选统计，有1名符合享受副厅级非领导职务工资和医疗待遇有2名符合享受正县级非领导职务工资和医疗待遇；14名符合享受副县级非领导职务工资和医疗待遇；6名工龄满30年可退休；其余人员由于身体原因提出病退。
三是深入推进机关干部联系群众服务基层工作。全县1222名干部积极参与到机关干部联系群众服务基层活动中，建立县科级干部基层联系点271个、联系服务群众754户，为基层办实事370件，落实帮扶资金135万元，机关干部个人捐助款物4.9万元，记民情日记4049篇，建立各类制度62项，群众监督和评价、目标考核和调研成果交流等长效机制逐步建立健全。强化城乡党组织结对共建活动，31名州县乡机关干部到村任职以来，累计走访慰问党员干部和困难群众330余人，帮扶物资折合人民币18.65万元，协调落实各类涉农项目资金46.2万元。注重村级社情民意党建信息员管理培养工作，举办专题培训班2期；信息员积极协助村“两委”完善各项制度和档案资料200余项，编报各类信息280余篇，为农牧区党员群众播放远程教育专题片740余场次。
四是稳步推进基层党组织建设。研究出台了《刚察县基层党建工作督查考评办法》，建立科学合理的基层党建评价体系，有效促进了全县基层党建在机制、方式、方法等方面的发展创新；持续加强基层党建示范点创建培育工作，泉吉乡党委被命名为省级“五个好”乡镇党委、沙柳河镇新海村获“省级党建示范村”荣誉称号，哈尔盖镇察拉村被评为“全省远程教育先进示范终端站点”；扎实开展基层党组织分类定级“回头看”工作，并提前着手开展2014年村级换届的各项准备工作；制定《刚察县2013年发展党员工作计划》，确定发展党员工作重点，规范发展党员工作程序，举办入党积极分子培训班6期。
五是认真落实上级组织部门年度实事。开工建设村级综合办公服务中心新建、改扩建及维修项目14处，统一为4个游牧民定居小区综合办公服务中心购置配发各类办公设备；按照《刚察县农牧区村干部待遇激励保障暂行办法》，为符合享受住房待遇的33名在职和卸任村干部安排了周转住房，对2012年度目标考核中评定为优秀的6个村级组织和35名村干部兑现奖励报酬6.5万元；发挥“党内关爱基金”作用，为部分卸任村干部、老党员提供临时救助金0.4万元，累计走访慰问56名农牧民老党员、卸任村干部、困难党员和生产一线党员。
撰稿：王玉鹏 编辑：秦敏娟