近年来，刚察县在农村实用技术人才培训工作中下真功夫，着力解决培训工作中的难点问题，坚持“实际、实用、实效”的原则，合理划分培训对象、根据需求确定培训内容、创新教育培训方式，形成了较为完善的工作机制，培养出了一批“有文化、懂技术、会经营、会示范”的人才队伍，为我县经济社会快速发展提供了强大的智力支持和人才保障。

    合理划分培训对象，做到因人施教。一是重点抓好有一技之长的技术人员和致富能手的培训工作，不断给他们“充电”，使他们能够及时获取新技术、新知识，扩大种养殖规模，增加经济效益，发挥大户示范带动作用。二是抓住中青年农牧民有一定文化基础，精力充沛，是农牧区经济发展主要承担者的特点，加强对他们的实用技术培训，使他们掌握生产和致富的技术，成为农牧区经济发展的骨干力量。三是以强化就业技能为重点，大力开展劳务输转培训，在农牧民技术人员外出务工前，对他们进行相关劳务知识和技术再培训。四是以县农牧民就业技能培训中心为依托，通过整合人社、就业、扶贫等相关部门的“阳光工程”、“雨露计划”等培训项目，加强对游牧民定居小区剩余劳动力和贫困农牧民的培训。截至目前，累计开设培训班24个，培训人员804人，其中，培训玛尼石雕刻60人，汽车驾驶400人，刺绣74人，舞蹈60人，挖掘机80人，家政服务70人，掐丝唐卡60人；603人实现转移就业，就业率达75%。