刚察县严把“四关”保持党员队伍的先进性和纯洁性

刚察县把规范发展党员工作作为加强“三基”建设打牢基础工作的重要举措，严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，进一步规范和完善发展党员工作流程，严把“入口关、教育关、管理关、出口关”，不断增强党员队伍的生机活力和先锋模范作用，发展党员工作逐步走上了制度化、规范化轨道。

强制度、勤督查，严把党员“入口关”。认真贯彻落实《发展党员工作细则》，始终把党员政治标准这条主线放在首位，实行发展党员工作纪实、票决、公示、责任追究和农牧民党员“一人一档”制度，进一步规范发展党员工作程序，提高发展党员质量，做到了“均衡发展、适度发展”。县委组织部每年定期不定期开展专项督查，围绕《海北州发展党员五项制度》的工作流程，重点督查8个基层党委发展党员档案，防止出现农牧区发展党员“家族化”、“宗族化”问题倾向。今年全县规范发展党员35名，其中：35岁以下党员10名、农牧民党员25名、少数民族党员28名、妇女党员6名，党员质量得到了保证，群众满意度不断提高。

重培养、促提升，严把党员“教育关”。 坚持走出去、坐下来、沉下去的“大教育”模式，以习近平总书记系列重要讲话精神为主线，以思想引导为重点，注重入党积极分子和预备党员的教育培训，狠抓党员干部理想信念教育，补足党员干部精神之“钙”。近年来，累计选派225名党员干部“走出去”挂职或考察学习，邀请省内外专家学者开展专题讲座79场次，分层分类组织党员干部开展课堂培训62期9700人次。全县1415名党员干部积极参与到联系群众服务基层活动中“沉下去”开展服务。

定职责、抓落实，严把党员“管理关”。坚持把发展党员作为年度基层党建及党建工作考核的一项重要内容，明确规定各级党组织书记是发展党员工作的第一责任人，形成了各级重视、责任明确、措施到位的工作格局。认真落实“三会一课”、党员组织生活会、党员领导干部民主生活会和民主评议等制度，推行“双承诺”、“无职党员设岗定责”等活动，充分发挥县12371党员咨询服务平台、县乡流动党员服务中心（站）的作用，完善生活困难党员和流动党员工作台账，坚持从思想、工作、生活上关心和爱护党员，进一步加深党员对党的感情，增强对党组织的归属感和荣誉感。

严要求、明纪律，严把党员“出口关”。 严格执行《中国共产党纪律处分条例》和中组部《关于做好处置不合格党员工作的通知》精神，健全党员能进能出机制，积极稳妥地做好处置不合格党员工作。认真落实党员定期分析和民主评议制度，对考核不合格、长期不发挥先锋模范作用者，采取党支部集中谈、入党介绍人个别谈的形式进行诫勉，帮助改进，对问题严重、甚至违背党的宗旨要求的党员，坚决给予除名。近两年，对4名违纪违法党员予以开除党籍处理。

撰稿：张洪　编辑：秦敏娟