沙柳河镇“五个落实”抓基层保障工作

沙柳河镇坚持把保障建设作为党建工作的重要任务来抓，认真落实各项保障措施。

一是落实村干部待遇。落实村级组织（社区）运转经费、村（社区）干部报酬、卸任村干部和农牧民老党员生活补助，共为31名在职村干部补助办理了养老保险，7名卸任村干部和14名农牧民老党员享受生活补贴。二是落实关爱帮扶机制。不断拓宽党内关爱渠道，建立健全“服务、帮扶、管理”三位一体关爱机制，严格遵守“五必访”制度。同时，建立了党员服务中心、流动党员信息库、流动党员联络员等，通过短信、电话等渠道及时了解党员干部工作生活情况，对困难群体进行帮扶和慰问。三是落实活动场所建设。先后投资210余万元完成了7个村级文化活动室，并维修党员活动室7处，给恩乃村党员活动室配备了价值19万余元的办公设备。同时，升级全镇党员干部远程教育系统7处。四是落实党建工作经费。本着权为民所用、情为民所系、利为民所谋的原则，坚持把党组织活动经费纳入镇村财政预算，加强对村级运转经费的使用和管理，切实提高村级运转经费管理透明。去年，全镇村级运转经费为26.5万元，共支出18.4万元（其中办公经费4.9万元，交通费2.1万元，培训经费1.2万元，村级办公场所维修10.2万元）。五是落实牵手联建措施。积极开展“帮、送、建、助”活动，全镇47名干部联点帮扶47户贫困户、低保户、困难户，为困难群体排忧解难。继续完善《民情日记》工作制度，确保联系群众服务基层工作落到实处。目前，共记录民情日记140余篇，深入联系点47次，走访联系对象100余次。

 

 

 撰稿：万玛措 　编辑：拉曼吉