刚察县“四个转变”提升脱贫攻坚战斗力

　　去年以来，刚察县精心组织，认真谋划，创新机制，转变方式，着重在精和准上做文章、下苦工，通过联合发力、瞄准个体、量身定制、硬化指标等方法，提升脱贫攻坚战斗力。

从“单打独斗”转变为“联合发力”。县乡村三级分别成立了扶贫工作组，形成“党政一把手亲自抓，分管领导具体抓，各部门紧密配合抓”的扶贫工作大格局。同时，进一步强化了对各驻村扶贫工作队的管理和使用，并为全县31个行政村配备了扶贫监督员。从“瞄准区域”转变为“瞄准个体”。全县抽调289名各级干部，按照“五看五清”原则，深入各村开展拉网式摸底排查和精确复核调研活动，并通过召开大会、张榜公示等方式，精准识别贫困对象，共确认贫困户1423户、贫困人口3810名，为全面深入开展脱贫攻坚打下了坚实的基础。从“大水漫灌”转变为“量身定制”。在精确复核调研的基础上，制定了《刚察县脱贫攻坚工程实施方案》，逐人分析致贫原因，挖“贫根”。按照先易后难的顺序分类排队，开“良方”，逐户制定脱贫计划，确定具体的帮扶任务、标准、措施和时间节点，真正做到了真扶贫、扶真贫。从“软任务”转变为“硬指标”。强化考核力度，坚持把各级领导班子、领导干部年度考核、绩效评定、提拔任用与脱贫攻坚任务的完成情况紧密挂钩，对在工作中行动迟缓、措施不力、效果不佳的领导班子和领导干部进行严格问责，确保了工作实效。　

 

撰稿：欧洪征　编辑：拉曼吉