组织领导到位 工作措施得力
刚察县县级领导班子换届选举工作圆满完成

9月23日至9月30日，刚察县分别召开县第十四次党代会、县十六届人大一次会议和县政协十三届一次会议，顺利选举产生了新一届县委、县纪委、县人大、县政府、县政协领导班子和县法院院长、检察院检察长，由组织提名、州委批准的候选人全部以高票或全票当选，县级领导班子换届选举工作圆满完成，为顺利实施我县“十三五”规划，推进经济社会跨越发展和长治久安提供了坚强的组织保证。

及早研究，超前谋划，筹备工作立足“早”。县委统筹安排县委、人大、政府、政协换届选举时间，全盘谋划，研究确定会议时间，确保时间相对集中，工作压茬进行。及时成立会议筹备工作领导小组，按照有关法律法规研究确定会议筹备方案，制定会议的主要任务、议程，细化大会的程序、内容，并明确工作职责、会务工作的标准和要求。同时，高度重视会议各项工作报告的起草工作，组织成立了专门的工作报告起草小组，由各大班子主要领导亲自负责，在深入调查研究，广泛收集资料，认真听取各行各业、社会各界的意见和建议的基础上，撰写出了符合刚察实际，符合各行各业发展要求的各项大会工作报告，为大会的顺利召开奠定了坚实的基础。

统一思想，提高认识，组织领导体现“强”。成立了由县委主要领导任组长的换届工作领导小组，从组织上保证了换届工作的正常进行。加强政治思想工作，按照中央和省州委的总体要求，对超过提名年龄界限不再提名和拟转任到人大、政协班子的干部，及早开展谈心，引导他们正确对待个人进退留转，自觉服从组织安排，切实把广大党员的思想高度统一到中央和省、州委的精神上来，形成思想统一、步调一致的工作格局。严格执行换届纪律规定，组织全县各级领导干部和“两代表一委员”签订《遵守换届纪律承诺书》，明确要求在换届选举期间严格遵守组织纪律，坚持用好的作风选人，选作风好的人，努力营造风清气正的换届选举工作环境。

　　注重结构，严格把关，代表委员质量“高”。县委把选好代表、委员作为开好大会的基础性工作和关键来抓，严格按照《中国共产党章程》、《地方组织法》和《政协章程》等有关规定和程序，成立了3个由县级领导带队的“两代表一委员”考察组，认真开展代表委员的推荐、考察和协商提名工作。根据名额、条件、分配原则、结构比例、产生程序、选举单位的划分等要求，采取自上而下、上下结合、反复酝酿的方法，经过广泛推荐、逐级筛选，严把代表名额分配关、资格条件关、结构比例关、推选程序关，选出的代表委员都有较高的政治素质和文化水平，代表委员的参政议政能力有了进一步提升。一批各条战线的先进模范人物、专业技术人员、生产一线干部群众当选为代表委员，代表委员中工人、农牧民、专业技术人员、妇女、少数民族的比例结构均达到或超过中央和省州委的规定要求，既有广泛的代表性，又有较强的参政议政能力。

　　注重程序，依法办事，人事安排合乎“规”。 县委高度重视各大班子产生过程，严格按照州委《关于认真做好2016年）县乡领导班子换届工作的通知》和《干部任用条例》规定的原则、条件、程序提名候选人，并经过广泛的民主推荐、县委委常委集体讨论、上报州委审批等相关程序来确定候选人。在候选人的产生过程中，认真贯彻党的民主集中制原则，充分发扬民主，坚持走群众路线，严格按照干部任免程序办事，始终坚持德才兼备、以德为先的用人标准，始终坚持完善结构，增强班子整体功能的原则配备班子，整个班子人事安排过程公开透明、风清气正，保证了选举工作的顺利进行，人事安排方案完全达到和实现中央、省州委的配备要求。

　　严密组织，精心安排，会议组织力求“细”。加强引导，及时组织召开党员代表委员会议和党外人士民主协商会，加强对代表、委员的引导和民主协商工作，做到“四个讲清楚”，即讲清楚有关领导班子换届的政策，讲清楚人事安排方案形成的过程，讲清楚党委人事安排意图，讲清楚提名理由。会议期间，县委主要领导亲临各代表团，与代表、委员共同讨论，作认真细致的思想工作，积极引导代表委员正确行使民主权利，履行好自己的职责，从而确保上级党委的意图得到充分实现。同时，严格程序，分别制定下发了操作性较强的实施方案、换届工作流程，拟定了具体的工作细则，把每个环节工作事项都想透做细，做到每项工作、每个程序都有具体的时间安排、工作任务和责任人，使每个环节都做到工作有标准、运行有规范，充分体现换届选举工作的严肃性，确保了会议、选举和报批等程序严谨合法。

撰稿：张洪　编辑：马秀芳