“三个覆盖”助力精准扶贫小康路

为切实发挥“第一书记”和扶贫工作队脱贫攻坚主力军的作用，刚察县以“三个全覆盖”使“第一书记”和扶贫工作队做到方向明、路子对、劲头足、动力强，在脱贫攻坚工作中下实功、出实招、见实效。

培训教育全覆盖。把“第一书记”和工作队成员教育培训纳入全县党员干部教育培训总体规划，重点围绕党建知识、维护社会稳定、涉农涉牧政策、法律法规、脱贫攻坚，项目前期调研、申报、规划业务知识和县情、乡情、村情、十八届六中全会精神等重点内容先后开展教育培训6次。县扶贫部门积极组织全县各级扶贫干部举办了12期以精准扶贫数据库信息平台、管理手册、贫困人口收入统计监测等为主的培训班，有力提升了全县扶贫队伍政策把握能力和应用能力。各乡镇党委也采取以会代训等形式开展了培训工作，并安排乡镇“双语”干部陪同扶贫工作干部下乡入村，当好向导和翻译，让扶贫工作队干部更好地服务基层、服务群众。同时，设立第一书记工作QQ群和微信群，及时发布工作动态，开展交流互动，分享政策信息。

保障机制全覆盖。严格落实《海北州第一书记和扶贫工作队干部管理细则》，把选派第一书记和工作队与干部下基层、“双帮”、“1+10”联系服务群众等活动紧密结合起来，妥善安排食宿和办公场所，支持“第一书记”和工作队成员开展工作。不定期的深入村社走访慰问驻村干部，了解驻村服务保障及工作推动情况，发放慰问金1万余元。积极协调省州派出单位，督促县派出单位和相关职能部门，按照《管理细则》的规定和要求，及时兑现驻村期间各项工作、生活待遇。目前，对44名扶贫干部定期进行了体检和购买了人身意外伤害保险；县财政局从工资预算中安排落实县直机关派出的17名扶贫工作队干部乡镇工作岗位补助12万元，并按《刚察县行政事业单位经费标准》足额安排人员经费。

监督管理全覆盖。逐村细化“第一书记”年度工作目标，一人一表建立年度履职扶贫清单，并与“第一书记”签订目标责任书，实施销号管理。并按照《管理细则》规定，采取定期督查和不定期抽查的方式对14个村的第一书记和工作队成员工作、生活情况进行了督查，筹措资金为全县第一书记和工作队成员统一订制发放了的工作日志和工作包。乡镇党委每周听取“第一书记”工作开展情况，每月底定期召开“第一书记”工作会，县委组织部会同县扶贫办召开工作会议2次，听取“第一书记”工作开展情况汇报，及时掌握工作动态。对第一书记和扶贫驻村工作队进行年度考核评定，评出优秀第一书记2名，优秀扶贫工作队成员8名，进一步激发全县第一书记、扶贫驻村工作队的工作积极性。  

目前，“第一书记”和扶贫驻村工作队结合实际工作中发现的贫困户中存在水、路、病、学、残等扶贫需求及困难问题，整合各类项目资金2千余万元，统筹实施了易地搬迁、贫困农牧民住房建设、村级道路维修建设、贫困村饮水管道维修、机井（土井）建设等项目，建设村级公路120.9公里，保障房206套，饮水井36眼；协调派出单位与所在村建立单位党组织结对共建帮村、党员干部结对认亲810户。

 

 

撰稿：韦振寰  编辑：才让卓玛