会议现场

为确保今年村（社区）“两委”换届工作顺利推进，沙柳河镇党委、政府坚持超前谋划，精心组织，把握重点，狠抓落实，召开专题部署会，以“四个到位”的工作要求确保换届前期准备工作强势启动。

 　 一是调查摸排工作到位。要求各村、社区工作组通过深入村社、召开座谈会，与老干部、老党员和部分群众深入交流等方式积极开展调查摸底工作。结合党支部分类定级工作，对各村（社区）的基本情况、党员干部的思想状况，换届前村“两委”班子情况等进行调查摸排，掌握换届选举重点和难点村的情况，做到底数清、情况明。同时，针对干部群众对换届选举的看法、反映及思想动态，进行深入细致地了解，及早发现苗头性问题，针对排查出的突出问题和换届时可能出现的突发问题，采取分类指导和“个案处理”的办法，帮助各村（社区）提前研究制定实施方案和工作预案，努力把问题解决在选举之前，增强换届工作的前瞻性和实效性。针对思想出现波动、工作出现懈怠现象的村干部，特别年龄较大、在换届中不可能继续留任的村干部，及时组织座谈交流，保证村干部思想不散，工作不断，秩序不乱。　

　  二是集中整顿工作到位。在认真做好调查摸底的基础上，要求各村、社区根据镇上的工作组，成立各自专门的工作小组深入村组认真排查不稳定因素，并对排查出的不稳定因素分类登记，注意掌握村干部的经济、计生、发展党员以及房头和派性问题等，做到早发现，早介入，早解决，力争把矛盾化解在萌芽状态，化解在换届前。同时，要充分认识开展整治“村霸”专项行动的重要意义，从重从快从严打击霸选、骗选、贿选、干扰破坏选举、侵占集体资产、垄断集体资源等不法行为，切实为换届工作的顺利开展保驾护航。

　　三是村级后备干部预备到位。要求各村（社区）务必于近日对村级后备干部再进行一次全面的摸底梳理，通过民主评议和个别谈话等方式，全面熟悉村（社区）基本情况，掌握干部思想动态，并有针对性地做好考察、教育、培养和推荐工作。在坚持政治标准的前提下，注重从政治素质高、群众威信高、学历层次高的群团组织负责人、致富带头人、复退军人中选拔村“两委”后备干部人选。

四是村级财务审计工作到位。要求各村、社区要积极配合审计工作组对村务公开情况和村集体财产进行集中的检查、调查登记和全面审计。增加村集体的透明度，避免部分村干部在换届前以各种名义变卖、吞占集体财产行为的发生，有效的保护村集体财产，维护群众的利益，为换届选举创造稳定的社会环境。

 撰稿：万玛措 　编辑：德吉