帮人才就业 促民企发展
发布时间:2017年06月07日
消息来源:县人力资源和社会保障局
此次企业定制招聘的面试官由企业行政管理人员和就业局相关工作人员担任,通过推荐报名的顺序决定面试顺序,依次进行面试。
经过面试,9位应聘者都顺利通过第一轮面试,接下来由企业自行组织其它环节的考核,通过一轮轮的考核最终确定拟录用人员。录用后要求所有人员参加企业统一组织的体检和专项培训,通过后签订聘用劳动合同。
本次定制招聘面试工作,在招聘企业管理人员及县就业局工作人员的共同努力下顺利完成。今后,我们将继续积极组织专项服务招聘活动,进一步加强政企之间的沟通与联系,贯彻落实就业政策,更好的解决我县未就业高校毕业生、城镇就业困难人员的就业问题;加深对企业用人需求的了解,为今后的人才培养和高校毕业生就业工作指引就业方向。
撰稿:秦霞 编辑:德吉