加强公益性岗位管理 落实就业再就业工作
发布时间:2017年08月22日
消息来源:县就业局
在县公安局召开调研会
在县城镇管理局召开调研会
近年来,县委、县政府始终把就业困难人员就业放在就业再就业工作的首位,合理开发社会公益性和社区公益性岗位,有效地解决了城镇零就业家庭、城镇登记失业的“4045”人员、残疾人等就业困难人员的就业问题,缓解了刚察地区的就业压力,对于促进社会和谐和经济发展起到了积极的作用。截至目前,全县已累计开发岗位数量900个。
8月22日上午,由县政协副主席杜东带队对全县公益性岗位管理使用情况进行专题调研,选取县公安局、县城镇管理局为调研点。调研会上听取了就业部门关于全县公益性岗位管理使用情况汇报。实地调研过程中主要查看用人单位对公益性岗位工作职责是否明确;是否专人负责管理;是否按月如实上报公益性岗位人员在岗及人员变动情况,查看公益性岗位在岗人员是否按照用人单位签订的劳动合同履行职责,用人单位承担的补助是否到位。最后,县政协副主席杜东认真听取各相关单位对公益性岗位管理的新思路、新方法及目前规范管理公益性岗位的困难和问题,并给予积极回应。
此次调研活动顺利结束,通过调研活动进一步加强对公益性岗位的监督和管理,就业部门及相关单位齐心协力做好公益性岗位规范管理工作。今后将继续实施公益性岗位开发安置政策,缓解我县就业压力,切实解决困难就业群体的再就业问题,促进全县经济社会和谐发展。
编辑:德吉