刚察县稳步推进妇联改革 全面完成“会改联”

 

伊克乌兰乡村（社区）妇代会改建妇联换届工作

吉尔孟乡村（社区）妇代会改建妇联换届工作

 

沙柳河镇村（社区）妇代会改建妇联换届工作

泉吉乡村（社区）妇代会改建妇联换届工作

 

 

 

哈尔盖镇村（社区）妇代会改建妇联工作

 

 

　 刚察县为稳步推进妇联改革，以全县新一轮村（社区）“两委”换届为契机，全面推进村（社区）妇代会改建妇联工作，确保妇联改革任务在基层精准落地。今年8月以来，全县统筹安排，上下联动，多措并举启动全县村（社区）“会改联”工作。截止9月20日，全县31个行政村、5个社区全面完成“会改联”选举工作。共选举产生新一届妇联执委192名，其中：主席36名，兼职副主席67名。年龄在35岁以下的年轻委员117名，占执委总数的60.94%，执委会委员平均年龄为33.57岁。初中以上学历的110名，占57.81%，少数民族143名，占74.48%，党员干部42名，占21.88%。当选的执委都是群众满意的热心妇女工作的优秀妇女积极分子、增收致富带头人。为抓好村（社区）“会改联”工作，我们主要抓好以下几个方面：一是高度重视强化保障。县妇联积极与县委、组织部、民政局等领导沟通、协商，及时成立村（社区）妇代“会改联”换届工作领导小组，印发了《全县村（社区）妇联改建换届工作实施方案》，并与县纪委联合下发了《关于严肃县乡妇联改革及村（社区）妇代会改建妇联换届期间相关纪律的通知》，指导全县以试点村开始逐步全面扩展村（社区）妇代会改建妇联换届工作，为顺利完成工作任务提供了坚强组织保障。二是试点先行，全面铺开。县妇联根据各村基层组织建设基础、经济和社会组织形态、妇女群众参与意识等方面情况，经与各乡镇党委沟通并上报县委同意，确定了泉吉乡新泉村、冶合茂村、扎苏合村、切吉村、宁夏村、年乃索麻村等6个村为“会改联”试点村。8月18日，泉吉乡6个行政村作为村（社区）妇代会改建妇联换届试点村分别召开了新一届妇联妇女第一次代表大会，选举产生新一届村妇联领导班子，构建了完善的村级妇联组织体系。继尔，其他各乡镇村（社区、居委会）相继开展。全县村（社区）妇代会改建妇联工作拉开了帷幕，标志着妇联各项改革工作全面铺开。三是注重培训指导。为进一步做好村（社区）“会改联”工作，县妇联先后两次召集5个乡镇妇联主席、副主席就“会改联”工作任务、时间安排、实施步骤及工作纪律等方面进行了培训指导，规范改建换届程序、纪律，有力地保障了全县村（社区）“会改联”工作稳步、有序、规范进行。四是严格选举程序。“会改联”工作开展以来，我县各村（社区）严格按照“会改联”工作实施方案及工作流程，认真开展妇女代表的推选、执委会候选人的推选工作，规范操作，严肃纪律，把真正愿意为妇女工作、能做妇女工作的女性选进妇联队伍中来。同时，县妇联加强督导检查，及时跟各乡镇妇联沟通，了解“会改联”工作落实情况、做法经验、存在问题、对策建议，掌握基层工作动态，发现问题及时协调解决。五是加强宣传力度。为了调动广大妇女的积极性，各乡镇利用横幅标语、微信、电子屏等方式，多渠道宣传动员，各村（社区）通过召开村民代表会议，让村民准确掌握各项政策，进一步提高知晓率和参与率，营造了浓厚的宣传氛围。

改建后，我县村(社区)妇联基层力量得到了壮大，为做强基层组织、建好基层阵地、活跃基层工作奠定了基础，使妇联改革在基层落地见效。

 

　 编辑：德吉