通过笔试进行公开招募

近年来，刚察县人力资源和社会保障局按照“控制总量、突出重点、完善制度、规范运作”的要求，创新工作机制，采取多种措施加强和规范见习岗位招募与管理工作。

在充分调研论证的基础上，结合县、乡要求，明确了见习岗位需求量、安置对象、招募管理、补贴申报等内容后，2017年10月11日，县人社局对全县实名登记的37名2016年应、往届具有城镇户籍高校毕业生通过笔试进行公开招募。此次招募考试秉着“公平公正”的原则，根据由高到低的成绩拟招募20名见习岗位工作人员，笔试成绩公示期为2017年10月12日至10月16日。

此次招募考试一方面暂时缓解我县高校毕业生就业压力，另一方面是对高校毕业生再就业能力的提升和锻炼。见习岗位工作人员将在不同的部门发挥着作用，是一项实实在在的民生工程，也必将为我县经济发展和社会和谐作出应有的贡献。

　撰稿：薛洋 　　 编辑：德吉