为切实做好换届选举工作，乡党委、政府本着“提前谋划、直面问题、攻克难点”的思路，针对新泉村班子软弱涣散，缺乏凝聚力、战斗力的实际，超前谋划，精心部署，稳步推进新泉村换届选举工作有序推进。

一是全面摸底，摸清选情。针对新泉村实际，乡党委高度重视，于9月份开始，多次召开群众代表大会，成立了以联村领导、党建信息员、驻村干部及村“两委”班子成员工作小组，在全村范围内进行了“拉网式”摸底调查，以不记名投票的方式，对村级换届选举后备人选进行了一次集中摸排，着力解决换届选举“无人选”的难题。同时，广泛征求广大群众的意见建议，切实做到情况明、底子清。目前，共走访农牧户214户，组织召开各类会议6场次，征求意见建议4条，培养储备村主职干部后备人选3名。

二是集中整治，筑牢基础。在全面摸底调研的基础上，结合换届选举工作，根据换届选举工作要求，组织开展了离任村干部财务审计工作，未发现村干部违纪情况，并通过召开会议、财务公开等方式，及时对村级“三务”进行公开、公示，真正实现了“群众明白、干部清白”，为换届选举工作打下了坚实的群众基础。同时，认真做好矛盾纠纷排查化解工作，做到重点问题、重点了解、重点解决，着力解决“村情杂”的难题，确保换届选举工作平稳顺利、规范有序推进。