结合《刚察县村（社区）党组织和村民委员会换届选举工作的实施方案》要求，泉吉乡党委严格按照发扬民主、选优配强、分类指导的工作原则，以党委组织引领、尊重党员意愿为主线，指导各村（社区）扎实开展“两推一选”活动，全乡7个基层党组织共推选党支部书记、委员初步候选人36名。

一是突出组织保障。为确保村（社区）两委换届选举有序推进，乡党委按照“一岗双责”纪律要求，专题研究并成立以乡党委书记为第一责任人的换届选举领导小组，下设专项办公室、财务自查、信访接待、宣传报道、安全保卫、督导、协调等7个小组，分工明确、责任到人，为换届选举实现“三清三零三满意”提供了组织保障。

二是突出宣传引导。综合运用各村工作微信群、浪漫泉吉微信公众号、远程教育等“新媒体”，以“会上说、入户讲、网上看、墙上贴”等形式，陆续编发“给广大农牧民群众的一封信”、村（社区）“两委”换届选举常识、换届选举海报等宣传材料，广泛宣传换届选举的重要意义、法律规定、工作流程和纪律要求，营造良好的舆论氛围。目前已编发换届选举各类宣传信息50余期、入户1200余户、悬挂横幅26条、张贴海报22张、组织召开专题部署会14场次、举办专项培训班4期。

三是突出民主推荐。以拓宽选人视野为原则，结合“泉吉乡人才储备库”，广泛征求“两代表一委员”、德瓦尕宝、群众代表、妇女代表、扶贫工作队成员、第一书记、社情民意党建信息员及联村党政领导意见建议基础上，进行提名推选，确保初步候选人政治可靠、遵纪守法、作风正派、群众认可。

四是突出结构优化。按照村党支部班子精干高效、充满活力、能力突出的标准，各党支部书记、委员初步候选人推选均实现年龄结构优化（平均年龄41岁）、文化结构优化（初中以上占36.1%）、性别结构优化（女性占11%），为切实增强基层组织的号召力、战斗力和凝聚力奠定了坚实基础。

撰稿、摄影：陈文龙 　编辑：德吉