抓实“三条主线”引领党建工作实现新突破

近年来，刚察县以基层服务型党组织为统揽，立足基层党建新常态，持续加强“三基”建设，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，积极探索新思路、推出新举措、谋求新突破，基层党建工作不断迈向新台阶。

抓实效，基层党建实现提标升级。不断积聚基层党建工作合力，推动工作力量向基层下沉、资源技术向基层倾斜、服务信息向基层延伸，有力夯实基层基础。“星级化”激发党支部干事动力，将村（社区）级党组织“星级化”创建与“五个好”党支部创建有机结合，全面激发党建工作内生动力。通过开展星级化创建工作，全县农牧村基层党组织的领导核心功能将进一步强化，软弱涣散基层党组织得以整顿摘帽，晋位升级，实现弯道超车，农村基层党组织将成为维护社会稳定，实现长治久安的坚强战斗堡垒。“五个三”挖掘带头人工作潜力，建立选拔培养“三选”、教育培训“三育”、监督管理“三管”、激励保障“三励”、淘汰退出“三退”的“五个三”工作机制。设立专项培训基金11.1万元，通过以会代训、网络课堂、巡回授课、实地考察、挂职锻炼等方式，不断提升村（社区）党支部书记队伍素质，进一步增强基层党支部书记带领群众发展致富的内生动力。干部联点督查凝聚工作合力，按照“服务指导在一线、问题解决在一线”的原则，建立县级党员领导抓点示范制度，督促指导村（社区）“两委”班子开展“两学一做”学习教育、“星级化”创建等年度重点工作任务。通过个别交谈、召开座谈会、入户走访等形式，帮助联点村（社区）找准影响村经济发展、组织建设、社会稳定和精神文明建设方面存在的主要矛盾和问题，提出解决问题的建设性意见，帮助解决的实际问题，形成“县级干部抓百点、带动全县党建上水平”的新局面。

抓培育，党建科学化发展有序。积极组织开展基层党建品牌创建工作，通过以点带面、分类指导、示范推动等方式，形成了一批工作特色鲜明、党员群众公认的基层党建品牌。强化党建促脱贫攻坚。突出抓好“互联网+党建”、“党建+扶贫”和党建基地建设，打造了“村务手机应用平台”、“四轮驱动、精准脱贫”和党员干部“双语”培训示范基地党建项目，党建促脱贫成效显著。一年来，第一书记和扶贫工作队累计走访农牧户1457余户，派出单位开展“双帮”结对认亲帮扶810户，办实事1850件，落实帮扶资金527.4万元，协调各类资金6467万元。强化党员队伍建设。结合不同层次、不同领域、不同群体党员实际，在全县党员中实施了“一名党员一面旗”等活动，初步形成载体丰富、点到支部的良好局面，全县共选树党员示范户25户、党员先锋队23支、党员示范岗200个。严格落实民主生活会、组织生活会和民主评议党员等基本制度，组织6个党支部开展试点组织生活会，邀请州县领导参加指导组织生活会44次，民主评议党员2000余人次。强化人才队伍培养。依托省州级层面搭建的平台、省外优质干部教育培训资源和山东聊城对口支援等平台，选派2名干部赴省参加挂职锻炼，选派5名同志到州参加挂职锻炼，选派3名同志到聊城市参加挂职锻炼，积极选派各类优秀人才参加“西部之光”访问学者活动，申报疑似敏感词等10人。

抓载体，破解难题形成合力。紧紧围绕“三基”建设，着力破解组织建设、基层阵地、素质提升等党建工作热点、难点问题，创新工作方式，稳步推进重点工程建设。换届选举工作聚合力。刚察县在村级换届选举工作中坚持按照“六选六不选”换届提名人选条件，为选优配强村级“两委”负责人奠定了良好基础。全县37个村(社区)共选出党支部委员163名，选出了党员信任、群众拥护、党委满意、村级发展需要的“领头雁”。当选的新班子呈现出年龄结构合理、文化层次高、“双带”能力强、群众公认度高的良好趋势，实现了班子的优化组合，为全面建成小康社会提供了坚强的组织保证。基层党建阵地添活力。整合资金333.5万元对全县28个村级村级综合办公服务中心实施了屋顶防水、彩钢房顶、更换门窗、墙体粉刷等维修项目，并配备了相应的办公设备，初步构建以“三化”为主体、“五型”和“八有”为两翼的“一体两翼”新格局，从根本上解决了村级组织和党员干部集中学习、开展活动难的问题，进一步提升了村级民主管理和服务群众水平。组建统筹提升增动力。在“两新”组织开展“四建四推”专项活动，以“单独组建、联合组建、挂靠组建、选派组建”和“推进组织体系‘两个覆盖’扩面，推进党组织书记和党建指导员‘两支队伍’建设，推进党组织政治核心和党员先锋模范‘两个作用’发挥，推进制度建设和经费补助‘两个保障’落实”为主要措施，实现“两新”组织党的组织和党的工作全覆盖。

 

撰稿：张洪  编辑：才让卓玛