刚察县选派党建指导员助力“两新”组织党的建设再上新台阶

今年以来，刚察县以扩大“两新”组织党的工作和组织覆盖为重点，从相关部门选派了10名党员干部到全县16家非公经济组织和社会组织担任党建指导员，助力全县“两新”党建工作，有效破解了“两新”组织在党组织组建难、党建活动开展难等问题，为不断提升“两新”党建工作水平提供有力保障。

严格选派, 规范机制。按照综合素质好、党性觉悟高、工作能力强、工作作风实、有一定的党务工作经验和组织协调能力、善做思想政治工作、廉洁奉公，乐于奉献的标准要求，从“两新”组织对口主管部门中选派副科级以上党员干部担任党建指导员，帮助“两新”组织建立党组织和协助已建立党组织的组织完善各项规章制度。要求指导员每月到“两新”组织指导工作不少于1次，每季度向工委汇报一次开展情况及下步打算，工委每年召开一次党建指导员工作汇报交流会，通报一次工作情况，研究解决工作中遇到的困难和问题，协作各指导员之间的工作。

明确职责,强化管理。针对部分“两新”组织凝聚力、战斗力不强,党员作用发挥不明显等问题。研究制定了党建指导员工作职责，从宣传党的路线、方针、政策；组建“两新”党组织，指导党支部开展组织活动；帮助培养入党积极分子和规范发展党员工作；指导和帮助建立工会、共青团和妇联等群团组织；指导和督促党组织的规范化建设，选准配强党支部书记和建立健全档案资料等方面明确了工作任务。同时，严格党建指导员日常考核管理，注重年度考核结果运用，建立健全了激励党建指导员工作的有效工作机制。

主动融入，积极服务。自选派党建工作指导员到“两新”组织开展工作以来，采取先交朋友、后讲政策，先送服务、后定措施，先看情况、后行帮扶，充分发挥宣传、协调、服务的作用。以全县正在开展的“党支部建设年”为契机，扎实开展了“四建四推”专项活动和“两个覆盖”排查工作，并灵活多样地开展了“两学一做”学习教育、科普知识宣传和贫困户联点帮扶等系列活动,使党的建设融入“两新”组织发展中。目前，先后深入16个“两新”组织开展调研走访活动38次，疏纳整理意见建议3条,培养入党积极分子9名。同时, 根据全县“两新”组织实际和党员人数等情况，对尚未成立党支部的”两新”组织,采取“建、联、挂”等方式，积极组建党组织；重点对已建立党支部的“三会一课”的是否按规定开展，是否纪录规范，党员发展流程是否符合程序，档案是否完整等进行了督促指导。

 

撰稿:聂连其  编辑：才让卓玛