人社局围绕“三抓”扎实推进系统平安创建

今年以来，县人社局坚持积极主动作为，突出任务分解抓落实、坚持问题导向抓排查、围绕劳动关系抓源头、强化民生保障抓统筹，狠抓系统平安创建工作，人社系统平安创建工作迈上新台阶。

一是抓好责任落实谋平安。根据系统平安创建的要求，将平安创建综合治理考核指标分解到各处室，进一步明确各业务处室及直属单位在业务范围内的平安创建主体责任。坚持系统平安创建工作与业务工作同部署、同检查、同落实，做到统筹推进。形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级、层层抓落实，共同谋划系统平安创建的良好格局。

二是抓好问题排查保平安。围绕“欠薪”问题，坚持集中排查与滚动排查相结合，建立辖区内用人单位欠薪隐患名册，做到辖区内企业底数摸清、违法行为查清、问题归类分清。每月召开以“欠薪”问题为重点对排查出的分析研判会，按照“依法处置一批、包干管控一批和打击惩戒一批”要求，落实化解管控措施及责任人。截至9月底，全县共排查用人单位178家，涉及劳动者6945人,今年以来，经劳动保障监察立案查处10起案件，为115名劳动者追回拖欠工资，涉及金额197.77万元。补签劳动合同680份，收缴农民工工资保障金637.1999万元，催缴工伤保险缴纳43.14万元。

三是抓好源头治理促平安。开展多渠道、多形式的宣传活动，营造社会各界关注、全社会共同参与的构建和谐劳动关系良好氛围。同时，加强劳动保障执法检查，先后开展防范处置拖欠农民工工资、清理整顿人力资源市场秩序、打击非法使用童工犯罪行为、社会保险参保情况大检查等专项行动，进一步将争议调处重心向劳动用工密集、劳动争议多发区域延伸，促使矛盾纠纷在基层快速化解，有效预防劳资矛盾激化和蔓延，促进了人社系统平安创建。

编辑：德吉