伊克乌兰“76543210”工作法助推体制
机制创新
——伊克乌兰乡系列工作模式之三

近年来，伊克乌兰乡坚持以党委统领、政府主导、部门联动、整体推进的工作格局，以党建领航、智慧管理、以文化人、服务群众为宗旨，坚持把服务群众、方便群众、想方设法解决群众急难困问题，作为服务广大农牧民群众的出发点和落脚点，结合乡情实际，积极探索出“76543210”工作法，助推体制机制创新，为乡域广大农牧民群众提供高效、便捷、精准的服务。

抽调乡机关双语党员骨干力量，结合乡属七个党组织组建七支“双语骨干”队伍，通过强化培训，精准指导，明确任务，压实责任，明确“1对1”或“1对N”方式安排每支队伍联系1个村、1个支部、N个重点人员、N项重点工作任务，结合重点工作实际，指导各支部书记当好本村引领发动的组织员、学习教育的辅导员、检视问题的质检员、整改落实的指挥员、为民服务的办事员、组织生活的执行员等“六大员”作用，实现各支部书记“领头雁”和“明白人”作用发挥贯穿始终，同时，通过“五边工作法”，按照围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能的方针，充分运用“四库平台”建立乡域各层面各项工作具体台账，逐项破解相关困难问题，全力推进“三大攻坚战”具体工作内容落到实处，并通过积极开展帮建村社、寺院“两个层面”方式实现逐级管理到位、工作机制科学得当，各项建设卓有成效。同时，坚持乡党委书记或政府乡长每周主持召开一次专题会议，把稳开展各项工作之“舵”，梳理工作进展，及时研究措施，拿出破解难题的硬招实招，确保工作有始有终、有头有尾，实现各项工作不达标现象为“0”。

撰稿:南吉甫才让