沙柳河：“一肩挑”助力基层党建“提质聚力”

为加强村级基层组织领导，全面推进村级组织书记、村委会主任“一肩挑”工作有效落实，沙柳河镇通过严把思想认识关、宣传教育关、人选质量关，积极推进“一肩挑”工作，助力基层党建“提质聚力”。
严把思想认识关。沙柳河镇把实行“一肩挑”作为推进村级组织改革和规范化建设的重大机遇，作为村“两委”换届工作的重要内容予以高度重视。镇党委通过召开班子成员会，研究部署了村“两委”换届工作，明确了全镇今年村级组织书记、村委会主任“一肩挑”村委比例和各村后备干部力量储备比例。为落实该项工作，镇党委书记、各联点领导下村指导，对各村进行了村情分析，形成了各村（社区）“两委”换届摸底清单。
严把宣传教育关。沙柳河镇通过召开工作会议，下派“两委”进村宣传、召开座谈会等多种形式宣传“一肩挑”的重大意义、推选程序和基本要求，为开展“一肩挑”工作进行“预热”。通过多次宣传沟通取得了现任“两委”干部和群众的理解，打通了思想认识关，并积极引导群众把能带头致富、有党内威信、能胜任党务与村务工作的人才推荐为“一肩挑”的候选人。
 严把人选质量关。沙柳河镇把“一肩挑”人选把关工作作为最关键的环节来抓，确保选举工作的质量。严把人选政治标准，考察候选人是否牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，是否能学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。严把人选素质标准，全面了解候选人日常工作中的表现，是否做到真抓实干，是否能在关键时刻敢担当、善作为。严把人选品德标准，始终坚持德才兼备、以德为先的用人标准。把信念坚定、作风好、能干事的干部选出来，为基层党建“提质聚力”打下坚实基础。



       撰稿: 祁拉旦 

为加强村级基层组织领导，全面推进村级组织书记、村委会主任“一肩挑”工作有效落实，沙柳河镇通过严把思想认识关、宣传教育关、人选质量关，积极推进“一肩挑”工作，助力基层党建“提质聚力”。

严把思想认识关。沙柳河镇把实行“一肩挑”作为推进村级组织改革和规范化建设的重大机遇，作为村“两委”换届工作的重要内容予以高度重视。镇党委通过召开班子成员会，研究部署了村“两委”换届工作，明确了全镇今年村级组织书记、村委会主任“一肩挑”村委比例和各村后备干部力量储备比例。为落实该项工作，镇党委书记、各联点领导下村指导，对各村进行了村情分析，形成了各村（社区）“两委”换届摸底清单。

严把宣传教育关。沙柳河镇通过召开工作会议，下派“两委”进村宣传、召开座谈会等多种形式宣传“一肩挑”的重大意义、推选程序和基本要求，为开展“一肩挑”工作进行“预热”。通过多次宣传沟通取得了现任“两委”干部和群众的理解，打通了思想认识关，并积极引导群众把能带头致富、有党内威信、能胜任党务与村务工作的人才推荐为“一肩挑”的候选人。

 严把人选质量关。沙柳河镇把“一肩挑”人选把关工作作为最关键的环节来抓，确保选举工作的质量。严把人选政治标准，考察候选人是否牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，是否能学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。严把人选素质标准，全面了解候选人日常工作中的表现，是否做到真抓实干，是否能在关键时刻敢担当、善作为。严把人选品德标准，始终坚持德才兼备、以德为先的用人标准。把信念坚定、作风好、能干事的干部选出来，为基层党建“提质聚力”打下坚实基础。

 

　　　 撰稿: 祁拉旦