伊克乌兰乡：三措并举不断强化年轻干部教育培养

近年来，伊克乌兰乡始终把选调生的教育培养作为年轻干部队伍建设的重要任务来抓，采取有效措施不断提高其各方面综合素质，有力促进全乡选调生的快速成长。

多岗锻炼促能力。突出优势发挥，结合选调生专业特长，合理安排工作岗位，选派选调生参与基层党建、脱贫攻坚、综治维稳、美丽乡村等重点工作，同时，按要求落实每一名选调生到村任职的相关规定。使选调生在不同的环境中砥砺意志、修炼品质。目前，在岗的8名选调生中，3名选调生担任党政办秘书，5名选调生担任自然资源、农牧和社保等重要岗位干事。

关心关爱解难忧。乡党委、政府及时掌握了解选调生工作、学习情况，定期开展谈心谈话，帮助他们解决工作和生活中面临的困难和问题。妥善安排好食宿问题，为选调生安心工作做好充分保障。

结对帮扶长本领。根据选调生不同岗位的特点和实际需求，由乡党委指定一名有耐心、有经验、有能力的老同志与选调生“结对子”，从思想、工作、作风、业务知识、工作能力等方面进行“一对一”帮助熟悉情况，掌握工作方法，切实提高选调生干部的办事能力和服务基层、服务群众的忠诚意识。

　撰稿：杨晓虹