我县村“两委”成员年度报酬体系将得到 进一步完善

近日，省委组织部、省财政厅、省民政厅联合印发了《关于建立村“两委”成员年度报酬体系加强村级组织运转经费保障工作的通知》（以下简称《通知》），全面建立了村“两委”成员年度报酬体系，进一步加强村级组织运转经费保障。

据《通知》提出，村“两委”成员年度报酬体系由“基本报酬+4项补贴”构成，从2021年2月起执行。村党组织书记和村民委员会主任的年度报酬，由基本报酬、地区补贴、任职年限补贴、学历补贴、“一肩挑”补贴5部分构成。基本报酬按照2019年度县(市、区)农村居民人均可支配收入的2.5倍核定；地区补贴按照县(市、区)地区类别，每年给予1000元至3000元补贴；任职年限补贴从2021年新一届村“两委”换届选举后正式任职开始计算任期，每任满1年增加300元，2021年以前任职年限不再连续计算；学历补贴是获得国民教育系列或党校大学本科以上学历每年补贴2500元，大专学历的每年补贴2000元，高中、中专学历的每年补贴1500元，初中以下的不予补贴；“一肩挑”补贴是村党组织书记、村民委员会主任通过法定程序实行“一肩挑”的，每年补贴10000元。

党组织副书记、委员和村民委员会副主任、委员的年度报酬，按照不低于村“两委”主要负责人年度基本报酬的70%加地区补贴和学历补贴核定。村“两委”成员年度报酬总额的90%作为基础报酬，按月发放；10%作为绩效报酬，年终绩效考核“称职”以上等次的，一次性足额发放，“不称职”的不予发放。各地可结合实际进一步健全完善村“两委”成员绩效考核办法，对绩效考核获得“优秀”等次的，给予一定奖励。

同时，《通知》提出，村集体经济收益是增加村干部报酬的重要补充，各地要健全村集体经济收益分配机制，通过大力发展村集体经济增强村级公共积累和自我保障能力，按照《青海省村集体经济收益经费补贴暂行办法》规定比例从村集体经济收益中提取资金，对村“两委”成员给予补贴。至此，我县“村两委”成员报酬体系将从2021年起得到进一步完善。