泉吉乡“五个抓手”持续提升基层党建引领力

今年以来，泉吉乡以党组织标准化建设为基础，以基层组织凝聚力提升为重点，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，扎实推进党建工作，精心勾勒泉吉发展新图景。

抓党建强制度，工作有板有眼。坚持学习教育不松懈，着力打造中心组学习、网络APP学习、培训交流学习等3大平台，积极探索讲堂式授学、故事式讲学、文艺式送学、网络式帮学、画报式导学等5种基层理论宣讲形式，确保基层干部群众听得进、用得着。坚持储备干部要先行，调整优化乡村干部队伍结构，按照223比例，引导和动员政治素质好、致富能力强、群众口碑好的党员和优秀乡土人才加入后备干部队伍，健全完善党政干部、专业技术人员、村社干部、村级经营管理者、宗教寺院管理者5类后备人才库76名。坚持制度笼子要扎牢，积极推广运用村（社区）“十星级”考评管理办法、督办问效工作法，建立健全《乡村干部职责分工》《机关效能建设承诺书》《廉政承诺书》等10多项规章制度，累计下发《督办通知》10期，推动各项工作有序规范开展，形成了明责、确责、履责、督责、问责的工作机制。

抓党建促形象，家园有声有色。充分发挥党组织和党员在环境治理中的示范带动作用，成立“生态环境专项整治行动组”“党员先锋队”，结合主题党日活动，组织开展“保卫母亲湖”“河我一起，守护母亲湖”“生态环境大整治”主题实践活动，扎实推进全乡生态环境整治工作。同时，突出问题导向、目标导向、效果导向，通过党组织引领、党员示范、群众参与的方式经常性开展整治活动，按照“分门别类”“针对整治”的原则，从道路、草场、牧户、公共场所、河湖岸线等区域入手，对生活垃圾、建筑垃圾、杂草杂物、乱贴乱画等现象进行整治，进一步利用乡村两级微信工作群，加大生态环境保护宣传发动力度，实时共享生态环境卫生整治工作，教育引导干部群众养成健康、科学、文明的生活方式，推动生态保护实现“长效”化。

抓党建育文化，生活有滋有味。结合美丽乡村建设项目，加大文化设施投入，把乡镇主干道打造成集景观设置、绿化带、宣传栏、文化墙为一体的景点道路。利用游牧民定居小区外围墙面，以图文并茂的形式绘制社会主义核心价值观、民族优良传统等内容，作为全乡感恩教育基地。结合“组织体系建设三年行动”，实施村级综合服务中心“提标升级”和“阵地温暖”工程，新建以党建文化、廉政文化、“三治”文化为主题的文化长廊，集中展示党员干部风采，宣传先进党员事迹，形成党建工作良好氛围，有效提升基层党组织的凝聚力和战斗力。同时，通过支部引领，依托“魅力泉吉，文化之乡”系列文化月活动平台，积极开展民俗体育运动会、民族弹唱、藏汉文书法比赛等，极大丰富了群众的精神文化生活。

抓党建活资源，发展有条有理。坚持村集体经济提质复壮为党组织“一把手”工程，按照“一村一策”思路，盘活各类资源优势，多渠道争取资金，积极探索多元化产业增收模式。充分发挥村党支部示范引领作用，稳固基础产业，通过发展“投羊留羔”模式、推广高效养殖技术，参投牛羊保险，兴办新型经营主体等，实现“种养结合、农牧互补、草畜联动、循环发展”目标。结合创建全域旅游示范县、建设“高原美丽乡镇”、实施“山水林田湖草”和乡村振兴项目等契机，充分依托环湖区位优势，发展壮大“梦蓝圣境”乡村旅游基地，打造集牧家体验、养生度假、休闲文化为一体的特色旅游，切实让群众共享全域旅游发展带来的红利。同时，通过宾馆提档升级，商住楼、商铺对外租赁、草场对外承包等方式推动后续产业稳中有进，实现村集体经济持续增收。2019年，全乡各村集体经济收入同比增幅84.1%。

抓党建聚合力，治理有心有意。积极探索“3311”乡村治理模式，以“三会三榜一约一挂钩”为措施，激发党建活力，提升治理能力，凝聚基层合力。积极发挥村民代表、老党员、贤人能人、先进模范人员示范带动作用，成立村民议事会、能人议事会、乡贤议事会，形成党员群众广泛参与的社会治安综合治理工作格局，让治理“活”起来。充分发挥党组织堡垒作用和党员模范作用，加大先进典型的培育和挖掘力度，实施“党员先锋榜”“最美家庭榜”“优秀村民榜”等公民道德建设工程，推动道德模范进乡村、进机关、进学校巡讲，让乡风“淳”起来。大力开展移风易俗活动，修订完善村规民约，把农牧民遵守村规民约的情况跟村集体经济分红等权益挂钩，让约束“硬”起来。