伊克乌兰乡全面抓好换届选举工作

为扎实做好2021年换届选举工作，伊克乌兰乡严格按照《关于做好2021年全县村(社区)党组织和村(居)民委员会换届选举准备工作的通知》文件要求，有序推进村（社区）“两委”换届准备工作。

成立组织机构，充分加强领导。为高质、高效地完成好2021年村（社区）“两委”换届选举工作，乡党委、政府高度重视，召开会议专题研究部署，制定下发了《关于做好伊克乌兰乡村（社区）党组织和村（居）民委员会换届选举前期准备工作方案》，成立了由乡党委书记任组长，其他党政领导为组员的换届选举工作领导小组，同时明确各班子成员对负责的村换届工作进行直接领导，负总责。

开展调查摸底，做到“四个摸清”。通过召开党员大会、村(居)民代表会议和民主测评、个别谈话等方式，广泛开展调查摸底，全面掌握第一手材料，重点摸清现任村（社区）“两委”班子现状、后备干部储备情况、党员群众思想动态以及可能影响换届选举的突出问题。通过调查摸底，经乡党委、政府分析研判，对村(社区)进行了排队归类，伊克乌兰乡青海湖社区、压公麻村、角什科秀麻村、角什科贡麻村、尚木多村、亚秀村和刚察贡麻村7个村（社区）均为一类村，两委班子成员政治素质好，带富能力强，群众威信高。

建设人才队伍，做好人选储备。严格按照标准程序，制定村(社区)党组织书记队伍建设规划，健全完善备案管理台账，按照“223”村级后备人才培养计划，健全完善后备干部库。截至目前，全乡共储备支部书记人选7名，村（社区）主任人选7名，村（社区）“两委”其他成员人选 54名。其中，继续连任46人，新提名15人。全部通过资格联审，并向县委组织部进行了备案。

落实财务审计，掌握履职情况。为全面掌握并及时公开现任村干部任期内的财务收支等情况，根据上级要求，伊克乌兰乡配合第三方，安排乡纪委、财务人员等工作人员，对7个村（社区）的财务进行了审计，截至目前，6个村的审计工作已完成，社区审计工作本月底全面完成，并及时将审计结果予以公示，接受群众的监督。

查处矛盾纠纷，理顺群众情绪。换届工作启动前，伊克乌兰乡纪委、司法、信访干部积极开展各类矛盾纠纷排查化解工作，组织专门人员深入村社，了解群众的思想动态，主动化解矛盾，及时掌握选情、舆情。目前，成功调处各类矛盾纠纷35起，各村没有发现苗头性、倾向性问题，换届选举环境风清气正，赢得了群众的信任和支持，从而树立了村干部在群众中的威信，为村“两委”换届选举营造了有利的环境。　

积极宣传政策，营造良好氛围。根据换届选举准备工作部署，坚持正面教育和反面警示相结合的方法，综合运用微信公众平台、村(居)务公开栏、宣传标语、宣传手册等群众喜闻乐见的形式和载体，广泛宣传村(社区)“两委”换届选举的重要意义、法律规定、工作程序、选人标准和纪律要求。让广大群众了解、掌握选举的方法、步骤、意义和相关法律，做到家喻户晓，力争营造良好的村“两委”换届选举的工作氛围。

 

 撰稿: 杨晓虹