吉尔孟“倒排工期”稳步推进村“两委”换届选举工作

12月15日，州政协副主席、县委书记拉科带队的县级联合调研组在吉尔孟乡召开了村（社区）“两委”换届选举工作调研推进会。吉尔孟乡根据会议安排，结合工作实际，“倒排”村“两委”换届选举“工期”稳步推进村“两委”换届选举工作。

“倒排”组织构建，加压“三到位”，确保“两委”换届组织有保障。组织领导到位。乡党委成立了换届工作领导小组和督导小组，组建工作专班，明确职责分工，落实具体责任，形成齐抓共管、分工协作的工作格局。安排部署到位。及时召开“两委”换届工作动员部署会，传达省、州县部署会议精神，结合本乡实际，制定推进计划，多次召开换届选举工作推进会，确保各项工作落实到位。督促落实到位。乡党委班子成员、各联点领导、第一书记等主要负责人直接参与村情排摸、方案撰写、培训宣传等工作，牢牢把握村“两委”换届工作进度、社区动态和社情民意，做到意向人选底子清，问题处理不过夜。

“倒排”基础工作，加压“三先行”，确保“两委”换届基础稳扎实。摸底先行。在换届选举工作启动前期，与全国第七次人口普查工作相结合，对各村的户数、人口、党员等情况进行摸底，通过入户走访、谈心谈话、召开工作推进会等方式广泛收集党员群众的意见，摸清底数，对可能影响换届选举的问题和不稳定因素进行再三排查，做到早发现早化解。宣传先行。乡党委通过“举办冬春季党员轮训班”、微信群、远程教育、公示栏等多种形式在党员群众中广泛开展换届政策、换届纪律的宣传，引导党员群众积极参与换届选举。培训先行。采取专题培训和以会代训的方式，对换届工作的程序、时间节点等关键问题再明确、再部署，使工作人员熟悉和掌握换届的流程和操作办法，不断提高党员群众参选积极性。至目前，举办冬季党员培训三期，微信群、远程教育端培训课程34学时，达到了全乡党员培训、全乡群众宣传两个“全覆盖”。

坚持工作纪律，加压“三道关”，确保“两委”换届依法进行。严把“程序关”。将省州县委的安排部署“一贯到底”，严格按照选举办法的各项规程要求细化换届选举工作全过程，确保换届选举法定程序和步骤不变通。把牢“人选关”。严格对照“六选六不选”的工作要求，全面了解掌握本社区致富能人、退伍军人、大中专毕业生等人员情况，挑选政治素养高、工作积极性强的人员重点关注，为换届选举提供优秀后备人选。制作“联审表”，联合纪委、公安、审计、民政、银行等多家对已定25名候选人进行联合审查。筑牢“纪律关”。通过培训班、宣传教育、第一书记驻村督导等方式，不断提高全党员群众的法纪意识，自觉抵制拉票贿选、利用家族势力、黑恶势力、宗教势力等干扰破坏选举工作的违纪违法行为，开通各类举报途径，畅通群众反映问题渠道，扯掉换届选举“悄悄话”等破坏选举的“蒙羞布”，真正做到本次换届选举工作公开、公正。